【神东煤矿】讲述道德故事:帮助他人 传递爱心
大家上午好,很高兴今天能和大家共同参与集团公司组织的此次活动。此刻的我怀着十分激动的心情站在这里,为大家讲述一个普通人的平凡故事。身边的一部分人都可能觉得我是一个十分有爱心和乐于助人的人,也有人觉得我做的事是不值得的,我也经常这样的问自己;但我只坚信一点:一个人在困境中能得到大家的帮助,对他们来说就会发生很大的变化,有时甚至关乎到一个人的一生。
我是来自矿业服务公司哈拉沟水暖服务部的一名维修工,和班组同事们负责车间锅炉供暖设备的检修、保养、日常维护以及矿区给排水管网的巡查管护工作。在工作之余,我喜欢上腾讯公益网,腾讯公益网和爱德基金会有月捐项目,所以我加入了爱德月捐群。记得有一天我在群中看到有一位网友殷先生在为湖南白血病姑娘刘芳群呼吁捐款,我了解到了这位姑娘的情况后,便马上加殷先生为好友,和他要了账号,当时便去大柳塔镇上捐了200元。钱虽不多,但我希望能帮一点是一点。
后来我帮助的一个四川白血病儿童李斐雪在中国生命关怀协会论坛求助,我注册成为了会员。在不知不觉中我步入了捐助活动的行列中。并且很高兴在这里认识了来自全国各行各业的一线志愿者,他们行胜于言的态度和对受助双方负责的精神让我很感动。他们用自己的行动践行着一个志愿者的准则。在自己的能力范围为那些因疾病、贫穷、自然灾害而导致的弱势群体进行帮助和需求帮助着。这些事情深深地影响着我,随着他们的足迹,我最后成为了全国最大的公益网站爱心摇篮和全国第一家透明的在线捐助网站施乐会的会员。在这里我以一个月捐网友的身份力所能及的帮助一些需要救助的孩子。
2010年9月下旬的一个晚上,我看到一条群内的信息,是一位先天性气管狭窄的患儿母亲在为自己的孩子求助。患儿黄梦茜在郑州儿童医院就医,后转到上海儿童医院,并做了气管扩张手术,但几天后手术扩张部位回缩,导致手术失败。患儿黄梦茜的家庭情况也十分不好,母亲为肢体残疾,父亲在家务农,祖父年迈已经没有劳动能力。亲戚们有时会劝他们放弃治疗,但孩子的母亲一直坚持着。在大家的帮助下小梦茜的情况有所好转,大家也松了一口气。谁知过了一段时间,一次小小的感冒,竟引发了黄梦茜小朋友高烧,呼吸困难。孩子住在重症监护室,住下来花了一万多,又面临着欠费出院,得知情况我回家取了1000元,对爱人说我的同学病了,大家都要帮帮的。为了帮助的孩子,我当面对爱人说了谎,现在还感觉挺对不住她的。
距离黄梦茜做手术不到四个月的时间,我忽然接到黄梦茜母亲打来的电话。电话里她那充满悲伤的声音对我说:“大哥,发个你的账号给我吧,孩子走了,你打到卡上的钱用不上了,你拿去帮助别的孩子吧。”原来是感冒引发了肺炎,导致呼吸困难,引发了并发症和别的脏器衰竭。虽然经过了医生的努力,最终也没能留下这个孩子。在其母亲的意愿下,结余的2万多捐款转给了同在爱心摇篮求助的云南的王梦圆小朋友。
去年下半年开学期间,我收到了我曾经帮助过的许草同学的来信,她在信中说:“叔叔,随着这几年当地政府的帮助和我们这里的发展,我们的生活条件也好了许多。再也不是你以前了解的样子了,您帮助别的更需要帮助的孩子吧,很感谢这几年您和别的叔叔阿姨对我的关心和帮助。我会好好努力学习,将来工作了我会改善家里的生活条件和力所能及的帮助一下需要帮助的人”。我惋惜没有能继续帮助到她,同时也在为这个知足、感恩的孩子感到高兴。
很高兴去年参与集团公司举办的“首届道德模范评选并获得道德模范入围奖”,事后有人问我获得多少奖金?我只是笑了笑。因为我把这3000元中的1500元帮助了“e”万行动农村孤儿“一对一”助养项目中的江苏泗阳的侍婷同学,另外的1400元帮助了西安蓝田泄湖镇马王小学王青、熊俊杰等四位孩子。
我是普普通通的一名劳务工,每月2000多元的工资,一部分寄回家中给自己的妻儿,另一部分则用来帮助这些贫困的孩子们。这些可怜的孩子们,他们大多或是患病,或是没钱上学,或是无人照顾的孤儿。我就是想用自己微薄的力量来帮助他们,给他们一点温暖和希望。这两年来,我一共资助过22个孩子,共捐助了一万多元。
在都市人眼里也许山村是诗意的桃源,可在农村孩子的生命旅途中却是隔断理想的大山。虽然世上没有诗一样的道路,没有画一样的生活,都要有付出才有收获,但是,在山区农村里往往付出的劳动和得到的收获根本不成正比。天空中弥漫着他们向往美好生活的云彩;散发着他们对未来憧憬的芬芳;飘溢着他们对生命不懈追求的气息。在我们的眼里,一瓶矿泉水、一块面包、一盒饼干,是多么渺小、又是多么微乎其微,但是,我们所有人要是把它们聚集在一起,它就形成了一座由我们所有人的爱心堆积起来的“爱心山”。我希望用自己的故事感动身边的人,也来关注这些贫困山区的孩子们,为他们献出一点爱心。世间之爱,为心灵铺上一条“星光大道”;人间之情,为美丽增添幸福一笔!
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。