集团公司隆重召开2012年度总结表彰大会
4月9日下午，集团公司2012年度总结表彰大会在集团公司工人文化宫隆重召开。会议总结了集团公司过去一年的成绩和经验，表彰先进和模范，进一步动员全体员工坚定信心，奋发有为，加快转型跨越，推进创新发展。
集团公司及股份公司高管韦江宏、杨军、邵武、吴晓伟、龚华东、陈明勇、李冬青、王立保、徐五七出席会议。
集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴晓伟主持会议。
集团公司总经理杨军、党委副书记作了题为《弘扬先模精神提升全员绩效为全面实现全年方针目标和各项任务而努力奋斗》的工作报告。
2012年，集团公司沉着应对国内外错综复杂的经济形势，公司上下紧紧围绕年度方针目标，深化改革，创新管理，挖潜降耗，企业转型跨越迈上新台阶，各项事业取得新的进步：规模实力争先进位，管理科技不断进步，产业升级步伐加快，资源开发有序推进，党建创新亮点纷呈。
2013年是集团公司全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是集团公司实施十二五规划的关键之年。集团公司将继续主动作为，抢抓机遇，掀起新一轮大干快干的热潮，延续企业快速发展的良好形势。报告要求集团公司进一步弘扬先模精神，坚定信心决心，保持经济持续快速增长；进一步弘扬先模精神，加快转型跨越，推动企业持续做强做大；进一步弘扬先模精神，提升全员绩效，激发企业发展活力动力；进一步弘扬先模精神，保持大局稳定，促进人企共同发展。
会上，集团公司常务副总经理邵武宣读了表彰决定。一批先进单位及个人，以及科技创新成果奖、合理人建议和技术改进成果获奖项目受到表彰。
集团公司董事长、党委书记韦江宏在总结讲话中指出，站在千亿跨越的新起点上，集团公司实现十二五乃至更长时期的持续快速发展，将要面对的困难还很多，压力还很大，工作任务还很重。这需要集中全公司各级干部和广大员工的智慧和力量，更需要先模人物继续走在队伍的最前列，发挥模范带头作用，心往一处想，劲往一处使，同心同德，齐心协力，不断夺取各项工作的新胜利，为集团公司加快全面转型、推进创新发展再立新功。韦江宏要求各单位及广大员工必须始终坚持把建设更高效率、更强竞争力的国际化新有色作为不竭动力，不断提升引领行业发展水平；必须始终坚持把打造产业发展新高地作为第一要务，全力推进企业转型跨越发展；必须始终坚持把提升全员绩效新动力作为基本途径，全面强化企业质量效益；必须始终坚持把开创幸福有色新天地作为根本责任，努力推进人企共同发展。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。