央企企业文化工作座谈会在集团公司召开
为落实好党的十八大精神，为文化强国建设贡献力量，4月1日，国务院国资委在中国航天科技集团公司召开中央企业企业文化工作座谈会，国资委副主任黄丹华与中央企业代表座谈，共同研究探讨如何在新形势、新任务、新挑战下建设具有企业和行业特色的文化体系，如何真正使企业文化成为推动企业发展的不竭动力。国资委宣传局局长卢卫东、副局长韩天等参加了座谈。
中国航天科技集团公司副总经理雷凡培，副总经理、纪检组组长李金生等出席会议。
会上，雷凡培代表集团公司党组致辞，感谢国资委一直以来对集团公司的大力支持，欢迎各位领导到集团公司就企业文化建设进行交流。李金生介绍了集团公司开展企业文化建设的做法、成效和思考。自2002年启动企业文化建设以来，集团公司始终坚持思想先行，让企业文化入脑入心；融入重大工程，使企业文化落地生根；注重以人为本，以企业文化激励员工；塑造良好形象，以企业文化打造品牌；推进特色文化建设，使企业文化精彩纷呈。在企业文化理论和实践的积极探索中，集团公司走出了一条“五位一体”的航天特色企业文化建设道路，即始终坚持以国为重的价值追求，始终坚持系统工程的管理理念，始终坚持锐意进取的创新精神，始终坚持严慎细实的良好作风，始终坚持以人为本的人本文化。企业文化已经成为集团公司核心竞争力的重要组成部分，在凝聚员工队伍、培育一流人才、塑造良好形象、促进重大工程圆满成功中发挥着重要作用。
面对新形势、新任务和新要求，集团公司企业文化建设在许多方面还有待进一步加强。一是要适应队伍年轻化特点，进一步加强对航天精神和优良作风的传承；二是要适应航天技术应用产业和航天服务业快速发展的需求，不断丰富和完善企业文化的内涵；三是要适应国际化发展战略的需要，不断拓展企业文化的国际化视野。
黄丹华对集团公司企业文化建设给予了高度评价，表示航天科技集团企业文化建设一直走在央企前列，为中央企业企业文化建设作出了优秀表率，并充分肯定了集团公司在文化落地——入脑入心、文化融入中心、开展特色文化、打造企业品牌等方面开展的卓有成效的工作。黄丹华强调，中央企业文化建设要在以下五个方面进行深入思考和探索推进。一是要进一步坚定中国特色社会主义的共同理想和做强做优国有企业的信念；二是要以社会主义核心价值体系引领中央企业文化建设，确立企业核心价值观；三是要将企业文化建设和企业管理相结合，将企业文化融入企业改革发展全过程和经营管理的各个环节；四是要将文化建设与制度保障相结合，建立完善的体制机制，注重制度文化建设；五是要将领导率先垂范和群众参与相结合，充分发挥员工的参与主体作用，真正激发员工创造活力，真正做到以文化人。
中国电子科技集团公司、中国通用技术集团公司、中国建筑工程总公司和中国铁路工程总公司等四家中央企业的相关负责人出席了座谈会，并介绍了各自企业文化建设的有关情况。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。