【百联集团】集团举办全球商业互联网科创中心Workshop，叶永明强调 精准把握百联全渠道创新方向和路径
8月1日，集团与IBM围绕“百联商业互联网创新中心如何创新，怎样创新”主题，在集团总部三楼多功能厅组织了一场专题研讨会。集团党委书记、董事长、总裁叶永明，副总裁浦静波、孙伟，首席信息官金麒出席，集团相关业态公司领导以及IBM沃森研究院专家、IBM全球能力中心专家、IBM大中华区咨询专家近80人参加了研讨。
研讨会上，叶永明就百联全球商业互联网科创中心“引领全渠道商业互联网科技与运用，让创新技术成为未来生活的全新体验”的战略愿景作了诠释。他重点指出，打造全渠道商业是未来商业的重要机遇，百联需要前瞻性地抓牢技术的核心动力，率先推广全渠道商业的创新探索，才能取得商业领先地位。百联全球商业互联网科创中心将成为集团互联网技术开发的重要载体，通过组织创新研讨会，引入IBM全球咨询，让百联在创新道路上，全面了解世界最前沿的全渠道电子商务发展技术、应用和模式创新实践成果，进一步开拓眼界，找到最佳创新方向，加快整体创新步伐，站上商业互联网的下一个“风口”。
上午，IBM全球专家围绕“技术驱动零售转型”、“沃森多元大数据构建360度城市视图”、“区块链技术在信贷与支付领域的应用”、“认知机器人在商场购物中的应用”等五大方向全球最新发展趋势和最佳实践向大家作了详细解读。专家介绍到商业流通行业正在经历数字化转型，消费者期望的变化和技术创新步伐正在持续加快。零售商需要建立覆盖全球、全渠道全面对标的大数据模型，分层分级、深入洞察，为零售商满足消费者期望提供参考。
同时，IBM全球专家还介绍了360度城市视图深度挖掘具备增长潜力的区域市场，为销售、企划、供应链管理及市场营销活动提供针对性的整体设计的最新趋势。以及提供了大量科技创新技术在商业流通行业中最佳实践案例。
下午，大家系统学习了IBM设计思维的方法，以“理解、探索、原型、评估”四大业务模式创新设计流程。按照生态圈合作伙伴、企业员工和顾客三个视角，分成10个专题小组，通过共同完成用户同理心图、用户现状分析等小组练习，发现和寻找百联业务需求模式的痛点、痒点和缺失处，现场讨论热烈，思维碰撞，脑洞大开，让大家看到更多业务的创新点和发力点。
叶永明对研讨活动作了总结并提出三点期望：首先，行在路上，不忘初心。大家只有回头看百联成立科创中心的初衷，才能明白出发的意义；其次，商业流通行业在大数据、移动技术、云技术等领域的创新与研发值得期待，百联集团应积极探索创新方向和创新路径；最后，希望大家要积极致力于打造百联全渠道商业零售创新方向，着眼于社会资源的高效集成，从而实现构建百联具有全球影响力的科创中心这一战略布局。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。