陕北矿业公司召开企业文化“三统一”培训会
1月8日，陕北矿业公司召开企业文化“三统一”培训会，公司领导强百科，机关各部门负责人、基层单位分管领导及党群部长等参加了会议，培训由公司党委工作部部长崔少锋主持。
会上，通报了集团公司企业文化VI系统发布会精神和企业文化部12月份到公司调研情况，要求在下一步工作中要继续做好企业文化“三统一”（理念识别系统统一、视觉识别系统统一、管理制度和员工行为规范统一）工作；总结提炼新时期的企业文化，实现企业文化创新，按照要求修订企业文化手册；积极倡导、推行如管理文化、安全文化等子文化建设，延伸企业文化内涵；要按照集团公司新闻资源整合的要求，继续做好新闻宣传工作，严格新闻宣传纪律，加强对公司自有宣传媒体的管理工作。
会议指出，做好企业文化建设首先要回答“四问”，即是什么是企业文化，为什么要建设企业文化，谁来做企业文化，怎么让企业文化在本单位落地生根，继而通过入脑让职工了解、入心让职工相信、入髓让职工认同、入行让职工自觉养成习惯，这四个层次的优化循环，建立科学的认识，跨越企业文化建设靠拿来、靠形象、靠员工等误区，全力打造独具特色的企业文化，助推企业和谐发展。
随后，与会人员重点学习了《陕西煤业化工集团有限责任公司视觉形象手册基础设计系统》，培训通过现场举例、实物对照等方式形象地解读了该手册中关于司旗、司徽、桌签、工服、户外传媒等内容，明确了加强企业文化统一管理，规范办公、会议、窗口单位和生产一线等场所品牌标识的认识。
最后，公司党委副书记、纪委书记强百科就如何做好企业文化“三统一”提出了几点意见：要严格执行集团公司相关规定，认真组织学习，加强对队基层区队、车间和一线员工的宣传，广泛遵守规定，取得实效；各级领导干部要高度重视企业文化“三统一”工作，加强认识，强化执行力；要加强监督考核，形成完善的管理体系；要统一认识，打造与时俱进的企业文化；要按照集团公司整合新闻资源要求，继续做好公司对内、对外的宣传工作，全面树立良好的企业品牌形象。 （叶杨）
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。