【金隅集团】公司境外交易路演取得圆满成功
7月19日至30日,公司党委书记、董事长、总经理姜德义领衔管理层路演团队,赴香港、伦敦、波士顿和纽约四地进行交易路演,就广大投资者关心的金隅冀东战略重组、水泥业务、其他业务板块以及公司整体生产经营等情况进行了详细说明,进一步坚定了投资者对金隅股份的投资信心。路演期间,金隅股份H股股价涨幅近13%。
金隅冀东战略重组是在京津冀协同发展国家战略和供给侧结构性改革的政策背景下,为贯彻落实大气污染防治计划,促进京津冀区域水泥行业健康有序发展的有力举措,也是我国水泥行业由企业主导、通过市场化方式实施的最大规模的一次战略整合。目前,各项工作正按既定计划有序推进。其中,股权重组协议已于2016年5月31日顺利签约;6月29日,金隅股份和冀东水泥分别召开董事会,审议通过了资产重组相关议案;7月15日,冀东水泥召开临时股东大会审议通过资产重组相关议案;8月15日,金隅股份将召开临时股东大会,审议通过股权重组和资产重组的相关议案。
为保障本次重大资产重组方案得到市场的充分理解和正面解读,顺利推进本次重大资产重组方案获得股东大会通过,加深与市场主流机构投资者的沟通与交流,积极传递公司投资故事并提升公司投资价值,尤其是公司已多年未进行全球路演,摩根大通、贝莱德、富达等境外股东多次表达了与公司高管面对面交流的要求和愿望,基于此,公司决定组织管理层有关人员进行为期一个月的境内外交易路演。境外路演作为其中的一个重要组成部分,由姜德义董事长领衔,董事会秘书郑宝金、财务资金部部长胡娟、董事会工作部部长张建锋以及投行机构代表组成路演团队,与H股投资者进行细致沟通。
此次境外路演行程紧凑,12天飞赴香港、伦敦、波士顿和纽约四地,参加一对一会议、一对多会议共计32场,会见投资者近百人。期间,投资者针对金隅冀东重组、水泥及房地产行业发展、金隅水泥板块及其他板块的发展前景提出了诸多问题,管理层均予以认真解答,得到了投资者的认同和赞赏。
随着路演活动的逐步推进,公司H股股价从7月19日收市时的2.62港元/股,涨至 8月1日收市时2.96港元/股,涨幅达12.98%;而同期恒生国企指数+1.56%,充分表明路演取得了圆满成功,达到了良好效果。很多投资者表示,此次金隅冀东战略重组将为公司水泥板块乃至整个公司未来的持续盈利奠定坚实基础,他们也将持续关注金隅股份,并对金隅的发展充满信心。
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。