【中铁六局】我局参建成都地铁3号线“盼达”号熊猫主题地铁开通
7月31日，由我局参建的成都地铁3号线一期工程开通试运营，首发列车是全国唯一一列以熊猫为主题的列车“盼达”号。
成都地铁3号线一期工程北起军区总医院站，南至太平园站，全长20.3公里，贯穿成都东北和西南的核心地带，穿过最繁华的春熙路商圈，线路经过了红牌楼、省体育馆、春熙路、动物园等主要客流集散点，共设车站17座。
我局负责3号线两站一期土建工程、2个盾构区间、站内及车辆段弱电系统、装饰装修工程。呼和铁建公司承建的动物园站、熊猫大道站为单柱双跨岛式明挖车站，两车站分别为成都地铁3号线第一和第二个主体工程正式验收的车站，动物园站主体结构被成都市建委列为成都市第二批在建工程的“示范样板工程”，是成都市8个示范样板工程中唯一家地铁工程。交通工程公司承建昭觉寺南路站-动物园站-熊猫大道站的双线四区间，完成了四次始发，四次出洞，累计掘进4600米，较业主工期提前106天。电务公司负责3号线一期工程弱电系统3标、机电安装及装饰装修8标两个标段的施工任务，其中动物园站作为全线首个机电安装及装饰装修施工样板站，引领全线站点施工。
该工程自进场以来，集团公司各参建项目部紧紧围绕安全、质量和总工期目标，迎难而上、强力攻坚，通过强化现场管理，优化施工组织，确保了工程安全质量及工期目标的顺利实现。掘进过程中，项目部先后克服了盾构区间砂卵石、卵石土、粘土、泥岩四种地层的复合地层，成功下穿了川陕立交、青龙立交、上虹桥220KV电力隧道、城北医院等重大风险源。作为首次触及地铁领域的电务公司，在BT施工模式中，紧紧围绕地铁机电工程“安全、质量、进度、文明”四大控制目标，推行标准化作业，推进精细化管理，强化过程控制，强化现场施工组织管理，圆满完成了各项施工任务。我局在成都地铁3号线施工中的表现，获得了地铁公司、成投公司及监理单位等各方好评，展现企业的施工实力，树立了良好的企业形象。
据悉，成都地铁3号线是成都地铁首条以BT方式建设的完整线路。随着成都地铁3号线一期工程的开通运营，地铁线网中最为重要的“米字骨架”已基本成型，成都地铁开始全面进入线网化运营阶段,倍受成都市民关注的地铁3号线正式加入地铁家族。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。