【金隅集团】北京市国资委副主任杨鸿宝一行赴和田市玉河砂石有限公司调研慰问
7月28日，北京市国资委副主任杨鸿宝率统评处处长齐英、综合处处长雷海波、党群工作处处长马海山、人事处副处长温传奇、办公室副主任陈江峰等一行到和田市玉河砂石有限公司（简称玉河公司）调研并慰问职工。北京援疆指挥部指挥卢宇国、副指挥支现伟，金隅股份公司副总经理陈国高、办公室（党委办公室）主任张登峰、北京金隅混凝土公司党委书记李学良等陪同调研慰问。
调研组一行首先亲切慰问坚守在一线的企业职工，实地查看生产现场并询问企业经营和职工生活情况，随后召开座谈会。杨鸿宝副主任一行听取了玉河公司党委书记宁鹏关于企业工作情况的汇报，对该公司在援疆工作中所取得的成绩给予肯定。他指出，玉河公司作为北京市援疆产业园的第一个落地项目，充分发挥了国有企业的示范带头作用。公司成立5年来，在金隅集团的正确领导和北京援疆指挥部的大力支持下，认真落实市委市政府和市国资委对口支援新疆的各项要求，克服重重困难，积极开拓市场，发挥产业优势，为和田当地的经济社会发展做出了积极贡献。这些成绩的取得，是金隅上下同心同德、团结协作的结果，是玉河公司党政一班人团结奋进、务实创新的结果，更是全体一线员工无私奉献、辛勤付出的结果。
杨鸿宝要求玉河公司全体援疆人员在今后的工作中牢固树立大局意识，不断增强援疆工作的责任感和使命感，当好援疆工作的排头兵，带头贯彻落实好市委市政府的各项援疆政策，在基础设施建设和民生建设方面积极服务，率先行动；要坚定发展信心、抢占发展机遇，审时度势、主动作为，努力实现产业援疆与企业发展的有机结合。同时，希望金隅各级领导多方关心援疆职工，尽最大努力为其创造良好的生活条件，提供可靠保障，解除后顾之忧，使大家安心，让家人放心，保持职工队伍稳定。
陈国高在发言中表示，北京金隅和援疆企业一定会按照市国资委和援疆指挥部的要求，不忘初心，高度重视援疆工作，关心关爱援疆职工，认真践行“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的金隅干事文化，努力打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的援疆队伍，圆满地完成市委市政府赋予的产业援疆各项任务。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。