【攀钢集团】攀枝花市专题研究攀钢转型发展项目
8月16日,攀枝花市委市政府与攀钢在攀枝花会展中心举行座谈会,专题听取攀钢转型发展项目推进情况汇报,并就深化地企合作,携手推进攀钢项目实施,加快建设全国阳光康养旅游目的地进行协商。
攀枝花市委市政府领导张剡、李建勤、沈钧、江海;攀钢集团有限公司领导张大德、段向东、杨槐,以及何玉章、刘力辉出席。
本着盘活土地资源,发展旅游产业,打造旗舰项目,助力城市转型的宗旨,会上,罗兰·贝格国际管理咨询公司、伍兹贝格建筑设计咨询(北京)有限公司、合院建筑设计咨询(上海)有限公司分别汇报了相关项目的定位与规划。据介绍,项目将盘活兰尖铁矿、攀钢钛白粉厂、51农场、鸿舰地块等土地资源,依托丰富的地形、工矿遗迹资源和生态修复,围绕“旅游、农业、康养、运动”四大主题,打造攀枝花阳光康养旅游旗舰项目,建设国内一流的旅游目的地。
攀钢规划发展部负责人就恳请攀枝花市委市政府支持的问题作了汇报;攀钢集团有限公司总经理助理,合谊地产有限公司执行董事、总经理刘力辉汇报了有关情况;攀枝花市各部委局领导围绕项目的规划与建设,提出了建议和意见。
攀钢集团有限公司董事长、党委书记张大德对攀枝花市委市政府关心、支持攀钢扭亏脱困、转型发展,帮助攀钢加快实施放活非钢战略表示感谢。张大德介绍了攀钢项目相关情况,表示攀钢将按照攀枝花市的统一部署,加强各个专项规划的对接,在充分吸收各方意见的基础上,进一步修改完善规划,加快项目实施,努力为攀枝花城市转型,打造“阳光花城·康养胜地”作出贡献。
攀枝花市委副书记、代理市长李建勤在讲话中认为攀钢项目规划设计全面、精美。李建勤指出,攀钢项目要突出主题,用好阳光气候、金沙江、矿山等优势资源,在“特”字上下功夫;要强化项目统筹,把项目规划与全市相关规划有机衔接,加强沟通协调,确保项目快速推进;要深入研究项目开发和融资方式,用足各项政策“红利”,为项目建设奠定坚实基础。
攀枝花市委书记张剡对攀钢项目规划的方向和定位给予肯定,认为项目符合绿色、生态发展理念,表示市委市政府将全力支持攀钢转型发展。张剡指出,当前,攀枝花正加速城市转型、产业升级,大力发展阳光康养旅游产业,加快建设中国阳光花城。攀钢也在加快产业结构调整、大力发展非钢产业,这与攀枝花城市发展目标一致,希望攀钢抓住政策机遇,地企携手加快项目落地实施。
张剡指出,中共四川省委十届八次全会强调,要加快把攀西经济区建设成为国家级战略资源创新开发试验区和全国阳光康养旅游目的地。攀钢要紧紧围绕供给侧结构性改革要求,按照“瞄准中高端市场,面向中高端客户,打造中高端产品”的思路,在与攀枝花各相关专项规划有机衔接的基础上,进一步完善项目的总体规划;要按照先易后难的原则分步实施,推动项目早见效、早获益;要加强与相关康养旅游企业和项目的合作,实现合作发展,形成多赢的良好格局。
张剡希望,地企双方要进一步深化合作,攀钢围绕项目提出需求,市各级相关部门“看单做菜”,实现精准支持,形成政策共争、项目共推、互利共赢的良好机制,确保项目准确定位,做精、做特、做新,把项目建成全国特色鲜明、无法复制、闻者向往、来者依恋、市民自豪的精品。
攀枝花市发改委、经信委、住建局、国土资源局、投资促进局、农牧局、林业局、农科院、教育体育局、民政局、旅游局领导;攀钢财务部、规划发展部、法律事务部,攀钢钒、矿业公司、钛业公司、四川鸿舰负责人参加会议。
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2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。