【首钢集团】加快“两个推进”步伐 努力打造优质品牌——访首钢总公司能源环保产业事业部部长姜林
随着我国经济的发展和城市化进程的加快，各类资源短缺已经成为社会发展的热点和焦点话题。大力发展能源环保产业，符合首钢实现战略转型和新产业布局的需要。”党的十八大对进一步发展能源环保产业工作提出了新的目标和要求。首钢总公司能源环保产业事业部如何结合国家、北京市以及首钢总公司党委的要求，进一步加大发展能源环保产业事业工作力度，为首钢实现伟大转型，硬碰硬完成全年任务，实打实打赢生存之战而深入、有效地组织开展专业工作，就此相关话题，本报记者采访了首钢总公司能源环保产业事业部部长姜林。
姜林表示，结合进一步加快推进能源环保领域新技术应用及产业化项目，促进首钢转型发展，能源环保产业事业部现在所面临的主要任务是围绕能源环保产业化项目，进行融资开发、技术工艺设计、工程施工建设、生产运营及产业化项目向外推广等，逐步打造成高端的、符合城市发展要求的、具有综合竞争力的首钢能源环保产业实体。
在谈到“面对2013年能源环保产业事业部将结合首钢实际，做好哪些重点工作”时，姜林说，按照今年首钢“两会”精神，能源环保产业事业部目前正在加紧“两个推进”，即加紧推进产业化平台搭建，加紧推进新的能源环保产业化项目落地。在搭建产业化平台上，能源环保产业事业部正在配合总公司相关部门，积极整合首钢内部资金、技术、市场、人才等资源，通过打造“市政节能环保”和“工业节能环保”两大业务板块，促进首钢能源环保产业跨越式发展。在推进新的产业化项目上，我们要以生物质项目为重要抓手，按照市委、市政府和总公司的要求，加紧开展设备试车，并紧密跟踪外围电力等配套设施建设进度，力争四季度达到生产试运行。我们还要借助北京鲁家山静脉产业园基地成为北京市重点工程的契机，抓紧餐厨垃圾处理项目和建筑垃圾处理项目立项审批跟踪和废弃油脂处理项目、生活垃圾二期项目、安全填埋场项目等前期工作的启动，本着项目成熟一个开工一个，努力用三年左右时间，使整个鲁家山静脉产业园基地完成框架建设，真正发挥出循环经济示范园的作用。与此同时，利用已有的技术优势和生产运营经验，开发污水处理项目、铁氧体磁性材料等项目。
姜林表示，首钢转型发展给能源环保产业事业工作带来了更大的发展机遇，同时也使我们面临着更多的压力和挑战。在总公司党委的领导下，我们将用创新的胆识、创优的业绩、创业的精神，扎扎实实搞项目，积攒实力作后盾，不仅要在北京打造一流的“首钢能源环保”技术优势和品牌，而且要将鲁家山模式在国内城市推广复制，并进一步开拓城市环境修复、烟气治理、污水及污泥处理、建筑节能、分布式能源等多元业务领域，成为真正的城市节能环保综合服务商。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。