【中国海运】集团召开管理提升活动推进会暨一流企业对标宣贯会
4月10日，集团召开管理提升活动推进会暨一流企业对标宣贯会。集团董事总经理许立荣在会上讲话，副总经理王大雄主持会议，总会计师苏敏、副总经理丁农出席会议。国资委企业改革局王润秋副局长出席会议并作报告。
会议主题是“做实专项提升、确保重点突破”，要求以重点领域专项管理提升为重心，以向世界一流企业对标为指引，推动集团“调结构、促转型、上水平”的新发展。会上，集团战发部通报了前阶段各单位开展管理提升活动的情况，并对下阶段管理提升活动作出了具体安排。
王润秋作了题为《中央企业做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业对标指引》的报告。他指出，央企要以科学发展观为指导，以转变发展方式为主线，走绿色低碳、新型的发展道路；要稳步提升，注重质量效益优先；要夯实基础，苦练内功，突破瓶颈，持续改革创新；要重视企业软实力建设，在品牌塑造、人才培养、自主能力提升上下功夫。
许立荣就各单位继续推进第二阶段管理提升工作提出了要求：一是要与国资委下发文件中的要素指引相适应，尤其关注战略性、关键性的要素，使其成为企业发展的内在动力，并成为全面提升管理水平的一项举措；以对标活动为抓手，全方位、多层次地开展对标活动；认真组建高效协同的对标团队。二是要提升改进集团的内控体系和风险管理体系，对提出的整改意见进行系统分类，分步骤、分阶段地进行整改，形成全体员工积极参与、自觉执行、主动监督的全员内控意识。三是要让管理提升活动深入基层，做好经验总结，为管理提升第三阶段工作打好基础。许立荣强调，当前航运形势依然严峻，集团上下要把管理提升与生产经营紧密结合起来，深化转型发展，创新商业模式，加大市场营销，确保安全稳定，努力完成今年目标。
王大雄要求进一步提高对深入推进全面管理提升活动的认识，组织好、开展好“管理诊断下基层”活动，做好重点领域专项提升工作，通过管理提升和对标指引，更好地促进集团长远发展。
总部机关各部室负责人、集团管理提升活动工作小组成员、在沪直属单位党政主要负责人等参加了会议。会议以视频形式召开，在广州、大连、海口、青岛、厦门、北京、深圳、天津和香港设分会场。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。