【首钢集团】首钢宣传工作会议召开
4月19日，首钢宣传工作会议（视频会）召开。首钢总公司领导姜兴宏，总公司党委宣传部领导及各部门负责人，集团各单位党委宣传部长参加会议。迁钢公司、首秦公司、顺义冷轧公司、矿业公司、中首公司、长钢公司、通钢公司、水钢公司、首黔公司等单位党委宣传部长在本单位通过视频系统参加会议。
会上，总公司党委宣传部领导首先传达了国务院国资委关于加强和改进企业新闻宣传工作电视电话会议精神。总结了2012年首钢宣传思想文化工作，并围绕八个方面部署2013年首钢宣传思想文化工作要点：深入学习贯彻党的十八大精神，唱响首钢转型发展的主旋律；深化理论学习，加强和改进思想政治工作；扎实推进企业文化建设，促进首钢和谐发展；发挥多种宣传载体作用，创新内容形式，加强舆论引导；加强对外宣传转型中的“新首钢”，提升首钢社会影响力；加强网络管理，提高网络宣传水平；推进首钢博物馆建设，加强工业遗产保护和文物征集工作；加强宣传队伍建设，适应首钢转型发展需要。
在组织大家学习了首钢一季度经济活动分析会精神后，姜兴宏要求，首钢宣传系统要及时学习、及时了解、及时掌握首钢一季度经济活动分析会精神，进一步学习王青海书记在党委扩大会上的报告和徐凝总经理在职代会上的报告，充分运用各种宣传媒体，做好宣传贯彻工作。
姜兴宏充分肯定了宣传系统同志所做的工作。他指出，作为一个企业，加强管理、降低成本、增加效益是一个永恒的主题。宣传系统要以此作为宣传工作的一个重点，继续大力宣传总公司对强化成本意识、质量意识、效益意识的要求，加强典型宣传。要在每一个环节上强化成本意识、质量意识、效益意识，使之变成制度、变成习惯、变成常态。要继续转变作风，求真务实，任何宣传报道都要坚持实事求是的原则，贴近实际，对成绩不夸大，对问题不缩小，对困难不回避，做到实事求是。首钢宣传系统同志要转变文风、转变会风、转变作风，体现在具体工作中，继续深入基层、深入一线，做好宣传工作。要加强学习和交流，提高做好宣传工作的本领，增强素质，做好工作。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。