【攀钢集团】攀枝花市与攀钢地企合作共谋发展
4月26日，攀枝花市与攀钢地企合作工作对接座谈会在南山宾馆召开，攀枝花市委、市政府领导与集团公司领导就攀钢生产经营及改革发展情况、面临的困难和问题，以及地企合作相关事宜进行沟通交流。双方表示，将强化一家亲的地域观、一体化的发展观、一条船的奋进观和一盘棋的大局观，携手合作，共赢发展。
攀枝花市领导刘成鸣、张剡、赵辉，集团公司领导姚林、张大德、张治杰、陈勇、周一平、尚洪德、段向东及集团公司、股份公司总经理助理出席座谈会。
集团公司总经理张大德就攀钢今年以来的生产经营情况、面临的困难和问题、打造千亿元企业的框架性规划、地企合作情况、需要攀枝花市帮助解决的问题及给予的政策支持等方面作了介绍。
张大德说，一季度，攀钢采取超常规措施，全力打好扭亏控亏增效攻坚战，生产经营总体平稳，尽管面临严峻的形势，但攀钢完成2013年亏损减半、2014年持平不亏的目标和信心没有动摇。攀钢将认真贯彻落实四川省委的战略部署，按照做大矿山、做好钒钛、做精钢铁、做活非钢的战略思路，在3至5年内把攀钢打造成为营业收入过千亿元的企业。他表示，攀钢将进一步细化地企合作落实措施，健全完善长效机制，推进地企互利共赢合作发展。
集团公司董事长、党委书记姚林对攀枝花市委、市政府一直以来对攀钢生产建设和改革发展工作的关心支持表示感谢。他说，当前攀钢面临的生产经营形势异常严峻，统筹好企业的生存与发展，是当前第一要务。只谈生存，没有未来；只谈发展，没有基础。攀钢要生存，就必须强化责任，深入开展对标挖潜，促进生产成本降低；必须调整产品结构，强化服务，大力开拓市场；理清产业发展现状，寻找新的效益增长点。攀钢要发展，关键是转变发展方式，围绕创新驱动发展做工作；着力解决人多、效率低等历史遗留问题，优化人力资源配置，提高效率。姚林希望攀枝花市委、市政府一如既往地支持攀钢的改革发展。他表示，攀钢将发挥央企对地方企业发展的辐射和带动作用，努力为攀枝花的社会经济发展做出新的更大的贡献。
攀枝花市委副书记赵辉就新形势下地企合作的相关问题作了介绍。
攀枝花市委副书记、市长张剡说，当前，攀钢面临的形势异常严峻，任务十分艰巨。他表示，攀枝花市和攀钢要相互理解，相互支持，共谋发展；要立足当前抓长远，携手合作，谋求共赢。他还就攀钢提出的需要攀枝花市帮助解决的问题及给予的政策支持等相关事宜作了说明。
攀枝花市委书记刘成鸣指出，今年以来，攀钢采取系列超常规措施，生产经营保持了总体平稳，保持了企业稳定，成绩来之不易，难能可贵。他说，面对困难，攀钢领导班子和广大职工发展信心是坚定的，发展方向、目标是明确的，在挑战和机遇面前，攀钢要以发展的眼界、开放的胸怀和改革的气势，共克时艰、谋求发展。他表示，攀枝花市与攀钢要强化一家亲的地域观、一体化的发展观、一条船的奋进观和一盘棋的大局观；要强化在地方经济发展中的排头兵作用、攀西战略资源创新开发试验区龙头作用、创新驱动的领头羊作用，共同营造互惠互利、共同奋进的生存环境；要强化攀钢与市级有关部门相互沟通、务实为民的良好氛围，形成互利共赢机制。
攀枝花市东区政府及市级有关部门负责人，集团公司相关部门负责人参加了座谈会。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。