中国能建雅安地震灾区周边项目迅速恢复生产
五一国际劳动节期间，受雅安地震影响停止生产的中国能源建设集团有限公司震区项目绷紧生产主弦，奋战在大渡河流域建设工地的千余名葛洲坝建设者坚守工地忙生产，优质、安全、高效地推进工程建设进度。
猴子岩水电站基坑开挖提前40天完成，向大坝填筑成功转序；大岗山项目部震后迅速恢复大坝混凝土浇筑施工，四月份实现混凝土浇筑11.75万立方米；枕头坝项目部承建的S306复建公路工程宝水溪1号桥最后一片T梁架设完成，地震后施工塌方路段较多，项目部党员突击队冲锋在前，保生产、保安全，确保物资运输道路畅通。
猴子岩水电站大坝基坑开挖总量为456万立方米，最大开挖深度80米。施工部位河谷深窄，地质复杂、道路布置困难、交叉作业影响严重。项目部通过开展保基坑开挖年度目标、抢开挖、保填筑等劳动竞赛，激发干部职工的生产积极性，施工质量与效率双丰收。通过科学调配资源、完善考核机制、强化基础管理等举措，基坑开挖提前40天完成。目前，项目部正组织大量人员、设备，对基坑岩面进行清理，经专家组验收后将全面启动大坝填筑施工。
地震发生时，大岗山项目部19号、23号坝段正在进行混凝土浇筑施工。项目部迅速启动自然灾害应急预案，安全有序撤离作业人员，妥善做好大型设备的应急避险。21日晚，项目部对施工作业区域进行了全面隐患排查，对大型缆机、拌和楼、冷水机组进行安全调试，确认无误的基础上，全面恢复混凝土施工。
枕头坝项目继宝水溪1号桥最后一片T梁架设完成，为保证灾区物资的顺利运输，项目部一方面加强生产管理，严防次生灾害；一方面组建党员突击队，六项措施并举保障作业路段畅通。项目部严防死守，对S306线局部塌方部位进行清理，及时处置新塌方部位，生产未受大的影响。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。