长安汽车董事长徐留平：中国品牌发展的春天即将到来
“2013年是中国品牌、中国企业开创全球化中国汽车时代的元年，中国汽车产业必将开启全球汽车产业的新时代。”上海车展上，长安汽车董事长徐留平认为，中国汽车市场是全球汽车市场发展的发动机，前景被普遍看好。预计未来10年中国自主品牌不断成长，将向着40%的市场份额快速前进，期间中国至少有五六家优秀企业成长为世界级一流的汽车企业。中国自主品牌不仅会成为中国汽车市场的主角，也将在全球市场中获得广阔的发展空间和较大的市场份额，真正成为国际化、全球化企业。
“中国品牌发展的春天即将到来，自主向上已经成为不可阻挡的历史潮流。中国汽车面临崭新的中国时代，中国品牌将面临更大发展机遇。”徐留平表示，2002年以来，本土自主品牌的销量呈逐年上升趋势，同时，自主车企创新能力不断提升，产品结构也不断向上拓展，此外，国家政策支持自主品牌的力度不断加强等，这都给自主品牌发展带来了机会。
在此形势下，长安汽车推出了事业领先战略规划，确定2020年的时候产销量500万辆，其中包括合资和自主品牌，自主品牌占60%。围绕这一规划，长安汽车正在进行一系列产能布局和产品研发工作。“未来长安乘用车的各种车型将逐步覆盖主要细分市场，最主要的就是要冲击B级、C级市场中的家用高级市场。”徐留平说。
上海车展上，长安汽车展出了五款全球首发车型，包括首款高性能两厢运动轿跑致尚XT、首款大型SUV概念车CS95、加长版高端商务座驾Grand RAETON、逸动Hybrid混合动力车型、高端商旅轻客长安尊行。新近上市的首款中高级轿车RAETON睿骋、全球战略中级车EADO逸动、2014款都市拓界车CX20、纯电动车E30等也亮相车展。还展示了Blue Core动力品牌旗下最新的T动力发动机，智能科技inCall、inDrive、inCare等先进技术。
其中，致尚XT是长安汽车首款高性能两厢运动轿跑。该车造型设计动感时尚，搭载长安汽车Blue Core高效动力技术，具备“劲、净、静”三大优点；按C-NCAP新五星安全标准设计，全系标配ESP。搭载1.5T GDI+6AT的黄金动力组合的车型百公里加速仅需9秒。
CS95概念车是一款高端SUV，是长安汽车迈向高端SUV市场的第一步。据介绍，该车将搭载多项长安的最新技术，包括操作界面可以根据使用者的情绪变化而变化的最新人际交互触屏系统、由全自动的换挡控制箱和鼠标式的操控装置组成的全新换挡系统、飞行器式的操作按键、车内WIFI等等。
2013年一季度，长安自主轿车累积销量103，323辆，同比增长75%。未来，品牌提升是长安汽车的重要工作。徐留平强调，对于品牌的提升还是踏踏实实做好产品。“你的产品技术好、质量好、配置丰富、消费者自然喜欢。”
“自主品牌未来将面临排放、环境、能源、城市拥堵等挑战。要化解这些挑战，汽车产业要通过合作创新，在节能环保化、安全舒适化、智能化、小型化方面下足工夫，让汽车为每一个消费者带来享受。”徐留平说。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。