我公司荣获全国五一劳动奖状
“五一”前夕，我公司再获殊荣，被中华全国总工会授予全国五一劳动奖状。公司工会主席刘登云于日前专程赴北京领取了奖状和证书。
近十年来，我公司在企业发展建设过程中始终坚持自主创新，自主研制成功了15000吨自由锻造水压机、2000吨煤液化反应器等达到世界先进水平的重大技术装备，具备了年产钢水50万吨、锻件24万吨、铸件6万吨和一次提供钢水千吨以上、最大钢锭715吨、最大铸件500吨、最大锻件436吨的生产能力，并拥有年产3.5台（套）百万千瓦级核岛一回路主设备、5套核电站设备所需大型铸锻件、5套70万千瓦及以上大型水电机组铸锻件和50000吨各类石化容器及换热器的生产能力。同时，我公司着力探索行业发展新模式，坚持走内涵式发展道路，积极致力于转型升级，实现了企业综合竞争实力的不断提升，并推动了国家重型装备制造业的持续进步。2006年以来，我公司累计获得国家科技进步奖5项；近3年来，累计获得省部级以上科技进步奖19项。
2010至2012年的3年间，我公司累计实现商品产值350亿元。尤其是在2012年，中国一重在同行业普遍亏损严重的情况下，科学布局，全面应对，全年出产加氢反应器112台（套），同比增长128%，创造了同类产品年产量的世界之最。同年，我公司基本包揽了国内全部冷、热连轧大项目的生产制造合同，在工程总承包上也取得了较好成绩，保持了同行业发展最好水平。有鉴于此，中华全国总工会特授予中国一重2013年全国五一劳动奖状。
自1985年开始，中华全国总工会开展全国五一劳动奖状、奖章评选表彰活动。在今年的评选表彰活动中，312个单位被授予全国五一劳动奖状，1224名个人被授予全国五一劳动奖章，1084个集体被授予全国工人先锋号。“五一”前夕，中华全国总工会组织获奖单位和劳动模范们登上了天安门城楼，参加了在首都体育场举办的“中国梦、劳动美”2013年五一国际劳动节专题文艺晚会，并为全体获奖单位和个人颁发了证书、奖章、奖状和奖牌。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。