【华能集团】华能召开党组中心组学习扩大会深入学习贯彻*精神
5月10日，中国华能集团公司召开党组中心组学习（扩大）会议，公司党组书记黄永达作了题为“贯彻十八大，奋力创一流”的专题报告。公司副总经理张廷克主持会议，公司领导郭珺明、黄龙、马晶、寇伟、吴大卫、胡式海以及公司其他党组中心组成员刘国跃、孙智勇、刘文成等出席了会议。
黄永达指出，学习贯彻党的十八大精神，最重要的是牢牢把握坚持和发展中国特色社会主义这条主线。华能作为国有重要骨干企业，深入学习贯彻党的十八大精神，就是要践行“三色公司”使命，实现科学发展，争创世界一流企业，成为中国特色社会主义的重要支柱，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。
黄永达全面回顾了党的十六大以来华能发展的具体实践。他说，党的十六大以来的十年，是华能实现跨越式发展的十年。十年来，我们认真贯彻落实科学发展观，自觉践行“三色公司”使命，改革发展取得了突出成就，创造并保持了领先的地位，领先已经成为华能的重要品质，已经成为一种企业文化，融入到华能事业中。这十年的发展实践，可以概括为：发展思路越来越明确，综合实力越来越强大，发展经验越来越丰富。十年来，我们的发展思路一脉相承，发展成绩鼓舞人心，发展经验弥足珍贵，值得倍加珍惜，需要长期坚持。
黄永达强调，党的十八大的历史性贡献之一，就是把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一道，确立为我们党必须长期坚持的指导思想。科学发展观不但是指导党和国家全部工作的思想武器，也是指导国有企业改革发展的重要思想武器。当前和今后一个时期，学习贯彻十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，就是要把创建世界一流企业作为公司工作的核心目标，作为建设中国特色社会主义的重要实践，牢牢把握世界一流企业的发展方向，努力做到“五化、一共同”，即：安全常态化、发展低碳清洁化、经营集约化、管理精细化、党的建设科学化、员工与企业共同成长，推动公司创一流工作迈上新台阶、开辟新境界。
会议要求，公司各单位要认真组织学习这次会议精神，认真学习好、掌握好、运用好、落实好科学发展观，努力做到“五化、一共同”，实现科学发展，争创世界一流，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴做出新贡献。
会议以视频形式召开。公司总部全体党员，各产业公司、区域公司，以及基层企业中层以上干部、党员共9400余人，在主会场和311个分会场参加会议。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。