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中国商飞发布2012年度社会责任报告

来自:中国商用飞机有限责任公司     时间:2013-05-15

     

  2013年5月11日,中国商飞公司发布《 2012年企业社会责任报告》。报告全面阐述了中国商飞公司“爱心翱翔、责任领航”的社会责任理念和履行社会责任工作开展情况。

  中国商飞公司董事长、党委书记金壮龙,副董事长、总经理、党委副书记贺东风,副董事长滕一龙,董事张洪飚,独立董事赵喜子、李丰华,党委副书记、纪委书记薛利,党委委员、副总经理史坚忠,党委委员、总会计师田民,党委委员、副总经理罗荣怀、吴光辉,党委委员、工会主席刘林宗,党委委员、总经理助理燕桦出席发布会。发布会由薛利主持。

  金壮龙、贺东风共同发布《中国商飞公司2012年企业社会责任报告》,并向中航工业、GE航空集团等供应商代表赠送了企业社会责任报告。

  贺东风在致辞时表示,2012年,中国商飞公司深入学习贯彻党的十八大精神,坚持创新创业创造发展理念,大力实施创新驱动发展战略,把履行企业社会责任作为提升企业竞争力、实现可持续发展的战略选择。确立了公司社会责任观,“爱心翱翔、责任领航”成为大飞机事业的重要力量源泉;以高度负责的态度,自主研制我国高品质的民用飞机;深化国内外合作,打造基于共同发展理念和诉求、互利共赢、休戚与共的民机产业生命共同体;坚持以人为本,不断完善党建思想政治工作保障体系,履行企业公民责任;充分认识企业社会责任报告与利益相关方沟通的重要价值,不断提高报告编制和发布的质量。他强调,公司干部职工要团结一心、攻坚克难、履职尽责,开创相互促进、共同发展、互利共赢的崭新局面,为中国民机产业的崛起、为大飞机梦的早日实现作出新贡献。

  薛利介绍了《中国商飞公司2012年企业社会责任报告》编制情况。她指出,报告对照公司使命责任、发展历程和战略规划,认真梳理公司履行企业社会责任的生动实践,以完成国家使命为核心责任,以“坚持成长、共同发展”为主线,以研制具有世界先进水平的大型客机为关键载体,以带动我国民机产业发展、践行绿色环保理念、培养创新人才、积极参与社会公益活动的主要议题,提炼出公司各个层面企业社会责任建设的特色、亮点以及相关模型,力求最大限度地体现中国商飞公司的产业特色和价值追求,客观、真实、公正地反映中国商飞公司的社会责任工作和相关实践活动。

  GE航空集团大中华区总裁博飞(Chris Beaufait)作为中国商飞公司供应商代表在仪式上致辞。他表示,中国商飞公司与GE航空集团在企业社会责任方面目标一致。中国商飞公司怀揣着中国人民的梦想,致力于制造出现代化的大飞机,实现让中国的大飞机翱翔蓝天的美好愿望。同时努力为老人、贫困儿童等弱势群体伸出援助之手,在不断促进商业成功、事业成功的同时,积极履行企业社会公民责任,推动更多中国人走向成功。

  据悉,《中国商飞公司2012年企业社会责任报告》依据国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》及《中央企业“十二五”和谐发展战略实施纲要》编制,明确了“爱心翱翔、责任领航”的社会责任观。此次报告是公司发布的第二部社会责任报告,主体由“创新创业创造的发展理念与实践”、“研制高品质的民用飞机”、“打造民机产业生命共同体”、“追梦蓝天的人才团队”、“与社区同发展的企业公民”五部分构成。

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。