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鞍钢集团工程技术板块筹建工作启动

来自:鞍钢集团公司     时间:2013-05-16

      5月15日,鞍钢集团公司工程技术板块筹建工作启动,鞍钢集团将为工程技术产业集成创新和产业发展搭建起新的平台,进一步提升工程技术产业化能力,培育新的效益增长点,将其打造成非钢产业重要支柱,为鞍钢集团打胜扭亏增效攻坚战作贡献。

  今年年初,鞍钢集团完成了管理体制改革,确立了“适度集权、合理分权、系统监控”的战略管控模式,形成了集团公司统一领导下的“区域子公司+非钢产业板块+事业部”模式。工程技术板块是非钢产业板块的组成部分,由鞍钢工程技术有限公司、鞍钢重机公司、鞍钢建设集团公司、鞍钢矿山建设公司、鞍钢铁路运输设备制造公司5个业务单元企业组成。成立鞍钢集团工程技术板块是鞍钢集团改革发展的重要组成部分,是优化产业结构、提升工程技术产业竞争水平、形成新的效益增长点的重要举措。

  为了加快推进工程技术板块组建,鞍钢集团公司党委、鞍钢集团公司决定成立鞍钢集团公司工程技术板块党委筹建组和鞍钢集团公司工程技术板块筹建组,两个筹建组组长由鞍钢集团公司相关领导担任,成员由各业务单元企业领导组成。同时,筹建组还成立了综合管理小组、运营管理小组和财务审计小组,并确定了筹建工作近期主要任务和时间节点。

  在启动会上,鞍钢集团公司副总经理白静瀑对工程技术板块下一步工作提出了要求。白静瀑希望工程技术板块要牢固树立和践行“六种发展理念”,迅速提升板块的整体竞争力。板块内各个业务单元企业要有大局意识、板块意识,统一思想、凝聚共识、共建文化、协同行动。要分三条线开展工作,综合管理小组要加快制定工程板块的所有运行规则,设计板块管控模式和组织架构;运营管理小组要建立协同机制、推进营销协同和业务协同,研究内部市场和外部市场;财务审计小组要尽快建立起内部财务体系,开展资产清查。两个筹建组组长和成员要各尽其责,发挥各自作用,共同谋划筹建组建设,思考和安排好小组工作;各业务单元企业党委书记要做好本单位班子成员及职工思想政治工作,确保筹建工作顺利推进。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。