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【太原钢铁】李晓波到太钢能动总厂调研党建工作

来自:太原钢铁     时间:2016-09-01


    

8月30日,太钢党委书记李晓波深入太钢能源动力总厂调研基层党建工作。他强调,要深入开展“两学一做”学习教育,坚持深化改革创新,坚持全面从严治党,认真落实“两个责任”,加快推进“两个转化”,促进基层党建工作再上新水平。太钢党委副书记、纪委书记韩瑞平及相关副总级领导参加调研。
  
在能源动力总厂党建工作室,李晓波详细了解基层党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的基本情况,认真查阅基层党建工作基础管理台账,听取相关情况汇报。他指出,能源动力总厂党委认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委各项部署,紧扣公司党委要求,立足全厂实际,深入推进党的建设,“两学一做”学习教育扎实开展,党建工作有特色、有亮点,成效显著,值得认真总结和推广。
  

    李晓波指出,党的领导是国有企业的本质特征。发展好国有企业,一方面要深化改革创新,主动适应市场竞争,扎扎实实提高国有企业的市场竞争力;另一方面要加强党的领导,全面从严治党,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实把党的政治优势转化为市场竞争优势,把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力,推动太钢做强做优做大。发展好太钢,既维护了党和国家的根本利益,又维护了广大职工的根本利益。要切实增强政治责任感和使命感,不断夯实基层党建工作基础,为企业改革发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

  

李晓波指出,实现全面从严治党,要认真落实“两个责任”。各级党组织要扛起全面从严治党的主体责任,党组织书记要担负起“第一责任”,进一步完善制度体系,知责履责,落实“一岗双责”,确保责任落实到位。各级纪检组织要履行好监督责任,聚焦监督执纪问责,落实好“四种形态”,抓早抓小抓苗头,充分体现严管就是厚爱,体现组织对干部的爱护,不断提高工作实效,确保中央和省委各项要求部署落实到位,推动全面从严治党在基层落地生根,实现公司持续健康发展。


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。