【中国中信】《长征》作者王树增在中信读书讲坛演讲获热烈反响
8月25日，中信集团企业文化部和中信出版集团共同举办第18期“中信读书讲坛”暨道德讲堂，邀请知名军旅作家、《长征》一书作者王树增作“长征精神的当代意义”专题讲座。
读书讲坛由集团企业文化部主任杨林主持。集团职能部门、子公司领导及员工200余人在主会场参加讲坛活动，京内外子公司设立了16个视频分会场，此次讲坛活动首次在企业公众号内进行视频直播。活动现场为参与者赠送了最新修订后出版的《长征》一书。
王树增将军是我国著名作家，2008年在中央电视台“百家讲坛”栏目做长征主题讲座，深受欢迎。此次经修订的新版《长征》一书，是以纪实方式反映长征的文学作品，更注重从人类文明发展的高度和人性角度解读长征的重要意义，通过对大量翔实的历史事件和感人故事的细节描述，让读者对长征的历史意义和体现出的民族精神有更深入的了解。
讲座中，王树增将军从“长征是崇高信仰指引下的人类壮举”、“长征是英雄主义的奇迹”、“长征是人类文明发展史的精神动力”等角度，带领大家重温长征艰苦卓绝的战斗历程和感人事迹，阐释了“长征精神”的当代意义是“永不言败”这一重要观点。王树增强调，我们不要求每一个人都成为军事家，但我们要向参加长征的一个个伟大的前辈致敬，向他们高贵的品质致敬，提升我们的人格和精神品质，我们的党员同志要在信仰和政治品质方面向前辈靠近。要把“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”两句话作为人生座右铭，把失败两字从人生字典中删掉，用从头越的勇气，克服工作、事业、生活中的道道雄关，走向胜利的终点。
此次读书讲坛受到集团员工的普遍欢迎，现场气氛热烈。王树增将军为热情的读书爱好者签名留念，并写下了“弘扬长征精神 人生永不言败”的祝词寄语中信读书讲坛。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。