【玉柴集团】玉林市第二期“博士沙龙”在玉柴举行
9月3日，玉林市第二期“博士沙龙”在玉柴举行，中央博士服务团、在玉工作博士共聚一堂，就本期 “玉林大产业战略” 主题展开了热烈探讨。市委常委、组织部部长覃天卫出席活动。
玉林市“博士沙龙”活动是高层次人才学术交流切磋、相互学习、共同进步的平台。活动的开展既有利于充分发挥高层次人才的智囊作用，又为玉林发展提供智力支撑。
玉柴集团作为玉林大产业发展的重要部分，在拉动玉林经济增长中发挥了重要作用。“博士沙龙”上，玉柴集团公司总裁古堂生作为在玉工作博士的其中一员，介绍了玉柴的产业基础、转型升级的压力以及应对的措施、“十三五”规划的主要内容等。他分析，玉柴产业60多年来的坎坷发展，造就了玉柴强大的研发能力、服务体系等竞争优势，但玉柴也面临了巨大的转型压力。他希望与会博士研究生结合玉柴的特点，为玉柴产业的发展献言献策。
活动中，与会博士研究生围绕“玉林大产业战略”主题，就玉林经济发展情况、玉林产业布局、玉柴转型升级展开了深入探讨，并提出建设性意见和建议。博士服务团成员陈冠春在沙龙上对玉柴产业的发展提出了自己的看法，他说，像玉柴这样的大产业企业，要充分挖掘自身的核心竞争力，成为一个资源整合的平台，在传统创新的基础上，引入更多关于模式的创新。国有企业的发展难免有所波动，但重要的是在此过程中，要对在打通上下游产业链后形成的内部运行效率加以优化，并在成本上加以控制，保证企业现金流畅通，才能在竞争对手的挤压中取得先机。
此前，博士服务团还参观考察了玉柴重机加工车间、重机装试车间及铸造中心。
据悉，玉林“博士沙龙”是由玉林市政府发起的一个智力服务活动，旨在通过专题讲座、座谈研讨、现场答疑等方式，充分发挥挂职博士的专业优势和资源优势，为玉林市经济发展尤其是产业发展建言献策。玉林市首期“博士沙龙”日前已在玉林党校举行，与会博士围绕“玉林大城市战略”展开了交流并取得了预期的效果。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。