【华能集团】曹培玺到西安热工院调研
9月1日，中国华能集团公司总经理曹培玺、副总经理叶向东到西安热工院调研，出席干部大会，并召开了座谈会。
在干部大会上，集团公司人资部负责人宣读了集团公司党组关于西安热工院主要负责人的职务任免文件。曹培玺在讲话中对西安热工院“十二五”期间取得的成绩予以充分肯定，并对新一任领导班子提出了要求和希望。他强调，新一任领导班子要以好干部标准要求自己，增强“四个意识”，始终与党中央保持高度一致，做一个让组织放心、群众满意的好干部；要凝心聚力，带头践行“三严三实”，严格执行民主集中制，提高班子的战斗力、领导力、凝聚力；要坚决把规矩和纪律挺在前面，时刻牢记党的宗旨，争做党章、准则、条例和各项制度的模范执行者；要坚持“五个突出抓”、“四个着力狠下功夫”，扎实做好各项工作，力争完成全年任务，为确保集团公司完成国资委考核A级、创建具有国际竞争力的世界一流企业多做贡献。
座谈会上，曹培玺听取了西安热工院的工作汇报，深入分析了当前面临的严峻复杂形势。他强调，面对经济新常态、改革新要求、市场新趋势，西安热工院要坚定信心，不辱使命，认真学习领会贯彻全国科技创新大会精神，全面落实集团公司年度、年中工作会议和集团公司科技工作座谈会各项部署，坚持“三个面向”、“三个服务”和“三大任务”的科技工作总要求，推进各项工作不断取得新成绩，在集团公司向能源生产和服务并重转型中发挥中坚作用。一是抓好科技创新工作。要大力实施创新驱动发展战略，认真贯彻集团公司两个指导意见，加快科技创新体制机制改革，营造鼓励创新的氛围，加快提升自主创新能力；要发挥科技人员的引领带头作用，加大与产业（区域）公司、基层企业的合作，发挥现有技术优势，加大新技术成果的转化应用，形成具有华能特色的核心技术产业群。二是抓好创新发展、提质增效。西安热工院作为集团公司科技创新的“排头兵”，要发挥技术创新和技术服务优势，进一步提升市场占有率和盈利水平；完善科技投入机制，提升科技竞争力，通过能源技术、商业模式和现场服务创新，向能源市场技术领域的高端拓展，向国际市场拓展，打响“华能牌”。三是抓好“两学一做”学习教育。要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，切实把重要讲话精神贯彻落实到各项工作中去。要认真学习党章和党的有关规章制度，不断增强党的意识，不断提高公司党建工作制度化、规范化、科学化水平。党员领导干部要坚持学在前、做在前，把“两学一做”学习教育成效体现在完成各项工作上。
叶向东就西安热工院落实集团公司各项部署，切好做好科技创新、产业发展等工作提出了要求。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。