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【中国海运】中国海运集团党组中心组专题学习贯彻国资委专题研讨班会议精神

来自:中国海运(集团)总公司     时间:2013-05-30

     5月28日,李绍德董事长、党组书记主持召开集团党组中心组专题学习会。李绍德传达了在中国大连高级经理学院举办的“学习贯彻党的十八大精神”专题研讨班会议精神,重点学习了中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际同志的重要讲话和国务院国资委蒋洁敏主任在研讨班上的讲话。会议还学习了人民日报5月20日的评论员文章《牢固树立过紧日子思想》,并结合集团实际,对有关工作了学习讨论。集团党组成员王大雄、徐文荣、苏敏、丁农,以及董事会秘书俞曾港等参加学习。
  集团党组在学习中指出,要继续深入学习贯彻党的十八大精神,坚定中国特色社会主义道路、理论、制度自信,坚定不移地走中国特色国有企业改革发展道路;要做到“安、专、迷”,安下心来,专心致志,迷恋至深办企业;要追求“高、精、尖”,对标世界一流,坚持改革创新,提高企业核心竞争力;要对当前企业改革发展面临的形势、任务有清醒的认识,深刻理解推动企业转型发展和当前保增长、保效益的重要性和紧迫性,不断深化改革,更加注重经济发展的质量、效益;要积极关注世界科技革命新趋势,重视研究行业相关最新科技发展动态,走创新驱动、科学发展之路。
  李绍德董事长、党组书记在学习会上强调,推进中国特色国有企业改革发展,要始终坚持党的领导,积极贯彻落实中组部、国资委党委关于在现代企业制度下充分发挥企业党委政治核心作用的要求,不断提升党建科学化水平;要认真做好以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动的各项准备工作,认真执行中央和集团关于进一步改进作风、密切联系群众的各项规定,牢固树立过紧日子思想,反对奢侈浪费,勤俭办企业,以优良作风团结广大职工群众,为实现集团“两保一优”年度工作目标做出积极贡献。
  集团办公厅、战发部、运营部、财金部、人力资源部、党组工作部等有关部门负责人参加了学习。


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。