【首钢集团】 积极探索创新加快转型升级步伐 为全市经济保持稳定增长作贡献
郭金龙等市领导在首钢创业公社调研。
郭金龙等市领导到首钢静态交通公交立体车库研发基地调研。
9月10日,中央政治局委员、北京市委书记郭金龙到首钢总公司和石景山区调研供给侧结构性改革和经济发展情况时强调,要继承发扬光荣传统,落实首都城市战略定位,深化供给侧结构性改革,加快推动经济转型和产业升级发展,闯出一条服务“大众创业、万众创新”的现代服务业发展新路,为全市经济保持稳定增长作贡献。市委常委、常务副市长李士祥,市委常委、秘书长、副市长张工,副市长张建东、隋振江等市领导,中国工程院院士、中国电子科技集团公司党组成员、总工程师吴曼青一同调研。首钢总公司领导靳伟、张功焰、梁宗平、白新、顾章飞、赵天旸陪同。
首钢与石景山实现了深度融合,首钢京西创投基金打造的创业公社入驻中关村石景山园,并把周边的原首钢单身宿舍等闲置资源盘活,打造更广阔的双创服务平台,打造集创业办公空间、创业公寓、创业服务为一体的创业生态圈,致力于为创业者提供一站式创业解决方案,助力企业快速发展。
郭金龙等市领导走进首钢创业公社,察看创业公社培育孵化移动互联、文化创意、节能环保等新兴领域创业企业,为其提供办公场地、基础运营、天使投资、创业公寓等服务情况及部分企业产品展示,结合多媒体听取公社运营情况的汇报,了解首钢积极转型,通过设立基金管理公司,采取股权直投方式,助力供给侧结构性改革,培育新经济、新业态,推动企业改革创新发展等情况。
充满现代感的共享式办公空间里,年轻的创业者们或在工位电脑前工作,或在会议室里激情讨论,或在咖啡厅里洽谈、沉思。郭金龙走进一间间洋溢着蓬勃朝气的创业公司,向青年创业者问发展情况、征询服务建议。这里诞生的加西亚无人机、金广通防灾装备等创新产品引起郭金龙的浓厚兴趣,他鼓励青年创业者大胆创新早日成功,并要求有关部门深化改革提升服务品质,不断优化创新创业环境。“在首钢创业的台湾小伙”郑博宇,现任创业公社品牌运营部高级经理、台湾事务负责人、海峡两岸青年交流协会执行长,他结合视频短片,向郭金龙等市领导汇报了有关工作情况,郭金龙祝他在大陆发展得更好。首钢创业公社仅用3年时间,运营场地已遍布北京各区并向全国布局,扩展到天津、青岛、哈尔滨、厦门、烟台等地,郭金龙现场通过视频听取了创业公社北京海淀分部等地负责人的工作汇报。
在创业公社办公区,当听到靳伟汇报首钢空闲职工单身宿舍改造成解决创客“生活问题”的37℃公寓等情况时,郭金龙对此给予肯定,称赞首钢作为老国有企业,积极践行、深化供给侧结构性改革,勉励首钢要围绕“闯”和“创”继续努力,闯出新路。
近年来,首钢紧紧围绕城市发展、政府所急、百姓所需、生态环境等方面寻找机遇,强化市场和服务意识,秉持“政企合作、服务城市、共赢发展”理念,增强市场需求供给能力,发挥在钢铁制造领域优势资源,以供给侧结构性改革为切入点,以城市停车场建设运营为突破口,在城市综合服务领域布局,打造城市静态交通新型产业链。
郭金龙等市领导来到位于首钢北京园区的首钢静态交通公交立体车库研发基地,结合展板听取首钢静态交通产业和研发示范基地建设等工作汇报。首钢老厂区内的北京静态交通研发示范基地,立体停车技术研发取得重大进展。18米的公交车三分钟内垂直上升,然后平移准确停进三层高的大型立体停车楼。最小的家用折叠式立体车库,让一个车位同时容纳两辆车。运用智能仓储机器人技术研发设计的智能快递站可以作为立体停车库等人流密集场所的配套设施使用。郭金龙详细了解技术攻关和市场推广情况后说,首钢是好样的!你们把传统钢铁、机械技术优势整合再创新,为解决停车难提供了技术支撑。一定要做好市场开发和推广,不仅为北京解决停车难作贡献,更要为全国大城市解决停车问题发挥好辐射带动作用。你们这种发展思路才是为企业的长久发展着想,为后代着想。
调研中,郭金龙肯定了首钢转型发展取得的新进展。他指出,首钢本身就是一个综合性大型企业集团,是世界500强,这个500强不仅是钢铁,未来在各方面都要发展得更好。
郭金龙还来到中关村石景山园创新平台、刚建成的高标准绿色建筑京西商务中心。郭金龙说,石景山区在城市功能拓展区各区里率先实现了农民全部转居,首钢完成了具有历史意义的搬迁,都走在了首都改革发展的前列。石景山区要在城市规划建设中发挥好既有的农村集体产权制度优势,努力营造最佳发展环境;首钢要积极探索创新,加快经济转型产业升级步伐;共同深化供给侧结构性改革,为全市经济保持稳定增长作贡献。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。