亳州煤业确保夏季安全生产
入夏以来，亳州煤业认真做好汛期“三防”和午收期间安全管理，扎实开展后勤服务“四创一争”活动和防暑降温工作，科学组织，多措并举，确保矿井安全生产。
该公司成立了由董事长、总经理、党委书记任组长的“三防”工作领导小组，专门下发了《关于做好汛期“三防”工作的通知》，对防汛工作进行具体分工，并成立了由170人组成的抢险队和抢险突击队，做到领导、组织、队伍、预案、物资“五到位”。加强对地面建筑、变电所和供电线路避雷设施接地电阻测试和线路维护，切实做好防雷电工作。组织人员清挖防洪沟、井下水仓、排水沟，确保汛期排水畅通无阻，全力以赴做好汛期“三防”工作。
午收期间，该公司在保证正常出勤的前提下，积极为回家忙收忙种的职工提供调休班，解决他们的后顾之忧。班前会上，认真排查“十一种”安全隐患人，决不让“疲劳人”下井。班中加大“三违”查处力度，进一步规范职工安全行为，预防人为因素导致事故发生。加强现场安全管理，对现场安全设施、工程质量、文明环境等进行全面排查，对特殊岗位、特殊工种、特殊地段的安全状况和干部跟带班、交接班和零散作业岗位进行重点检查，同时开展斜巷运输、“一通三防”、采掘顶板等专项稽查活动，实行挂红牌、黄牌、老虎牌制度，通过挂牌督办，确保隐患闭合处理，整改到位。
该公司还把“两堂一舍”作为安全管理重点，扎实开展后勤服务“四创一争”活动。组织人员对宿舍空调及供电线路进行全面检修，确保职工清凉度夏。对职工浴池水箱进行改造，利用恒温控制系统，确保淋浴24小时供水且温度适宜。为了给职工创造良好的就餐环境，保障职工饮食卫生和身体健康，该公司开展了以“防蚊蝇、防腐坏、防火灾”为主要内容的卫生安全“三防”工作。每天对职工食堂两次消毒杀菌，安排专人24小时对食堂内外卫生进行保洁，并将餐饮垃圾统一存放和处置，避免蚊蝇滋生。减少凉菜、卤菜等易变质食品的供应量，所有食品原料一律冷藏和冷冻，严禁销售隔夜食品。严查后堂电线私拉乱扯和燃料堆积现象，预防火灾事故的发生，确保职工就餐安全卫生。
同时，该公司还认真做好防暑降温工作，统一购买了灭蚊宝、花露水、风油精和清凉油等防暑降温用品，免费发放给职工。每天中午组织协安员到副井口开展送清凉活动，为职工提供绿豆汤、茶叶水和西瓜、雪糕等消暑食品，同时叮嘱职工牢记亲人嘱托，下井不忘安全，筑牢安全生产“二道防线”。 （吕 刚）
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。