【中铁六局】集团公司召开“工人先锋号”命名表彰暨群安工作经验交流会
5月23日，集团公司“工人先锋号”命名表彰暨群安工作经验交流会在盾构分公司北京地铁六号线二期十四标项目部召开。北京市总工会工业国防工会主席顾庆，股份公司工会副主席刘建媛，集团公司党委书记于耀辉，股份公司工会生产宣教部部长池洪军，集团公司副总经理、总工程师肖于太，工会主席杨二伦等有关领导及各子分公司工会主席、工人先锋号和群安员代表参加了会议。
会上，与会领导向工人先锋号先进集体分别颁发了全国、北京市、天津市、山西省和中铁六局工人先锋号奖牌，向他们授旗并赠送了图书；四名同志就工人先锋号创建和群众安全生产监督工作进行了座谈发言，顾庆、刘建媛、于耀辉、肖于太、杨二伦分别作了重要讲话。
顾庆主席在讲话中对集团公司工会开展“二次创业杯”劳动竞赛和选树“工人先锋号”的做法给予充分肯定，并提出了三点希望，一要牢固树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念，充分发挥劳模先进和广大职工的首创精神，用劳动创新推动企业科学发展；二要积极倡导“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”的时代新风，团结带领广大职工为提升经济增长质量建功立业；三要深入实施“人才强企”战略，引导职工不断提升劳动技能，练就过硬本领，在建功“十二五”的实践中成才。
股份公司工会副主席刘建媛在讲话中，结合股份公司当前形势，提出三点要求，一要注重理解深化提高，着力建立健全劳动竞赛活动的工作机制、激励机制和考核机制；二要深化群众安全监督工作，进一步健全群安员工作、管理和奖惩机制，实现群众安全生产监督工作的科学化、标准化、规范化；三要深入开展创建“工人先锋号”活动，不断提高员工队伍的整体素质，助推企业转型升级科学发展。
党委书记于耀辉在讲话中提出三点要求：一要充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，在推动企业科学发展中打造叫得响、过得硬的“工人先锋号”品牌；二要大力推进群安工作标准化建设，促进群安工作规范化、标准化、长效化和常态化，构建横向到边、纵向到底、全员参与、全面覆盖的安全生产监督体系；三要确保活动的开展与中心工作深度融合。各级工会组织要把“三抓三保”纳入创建“工人先锋号”和群安工作中，使活动内容、工作措施、目标要求更加紧贴中心、更加符合实际，切实把职工群众的思想和行动统一到实现年度目标上来。
集团公司副总经理、总工程师肖于太、工会主席杨二伦分别就做好劳动竞赛、群安员工作提出了具体要求.
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。