中国一拖启动2013年“安全生产月”活动
6月是全国“安全生产月”，按照中共中央宣传部、国家安全生产监督总局等七部委和国机集团有关开展“安全生产月”活动的通知精神及要求，结合中国一拖2013年安全生产工作重点，中国一拖近日制定并下发了《中国一拖2013年“安全生产月”活动方案》。
为更好地贯彻落实《中国一拖2013年“安全生产月”活动方案》，5月29日，安环部组织召开了2013年6月安全环保、5S管理例会。会议在总结5月份各单位安全生产工作的基础上，全面安排部署了“安全生产月”的各项活动。
今年“安全生产月”活动在沿用往年展板展示、宣传教育等形式的基础上，将于6月9日开展“安全生产月”咨询日活动。咨询日当天安环部相关人员将在厂前广场设立咨询台，现场接受员工咨询，并发放安全知识学习材料。
在为期一个月的“安全生产月”活动期间，安环部将积极推广各单位在安全生产上的好经验、好方法，表彰奖励先进单位，追踪报道安全生产管理活动中的突出问题和违反《安全生产禁令》等各项规章制度的不安全行为。
除此之外，中国一拖将于6月3日至9日开展“安全事故警示教育周”活动，于6月10日至16日开展“隐患集中排查治理周”活动，于6月17日至23日开展“安全教育培训周”活动，于6月24日至30日开展“生产安全事故应急救援预案演练周”活动，旨在从理论到实践打牢安全基础，使安全生产标准可视化、可量化，以促进各项安全管理工作的扎实推进。
中国一拖要求各单位、各部门要高度重视“安全生产月”活动，切实加强组织领导，结合各单位、各部门实际工作早筹划、早准备、早安排。要突出重点，解决问题、治理隐患，切实达到以活动保安全、以活动促生产，以月促年，全面实现全年安全生产目标。同时，各单位还可在完成中国一拖统一部署的活动内容基础上,结合本单位具体情况和特点创新开展贴近基层、贴近员工，富有特色的活动，最大限度地扩大活动覆盖面和提高员工参与率，努力增强全体员工安全意识，保证安全生产。
活动结束后，中国一拖将根据各单位、各部门“安全生产月”活动开展情况进行总结评比。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。