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21家境内外媒体聚焦江铜

     “垃圾是放错地方的资源,来到江铜才真正理解这句话的含义。在这里,不仅是采访,更是学习”,“江铜不仅有各类宝贵的金属资源,也有新闻‘富矿’”……5月29日至30日,新华社、人民日报、中央人民广播电台、工人日报以及香港卫视、香港大公报等境内外21家新闻媒体共28名新闻记者深入江铜采访,感受江铜作为国有企业的责任与担当,剖析江铜对经济社会发展的贡献。

 
    国有企业是发展中国特色社会主义、实现“中国梦”的重要力量。省委宣传部和省国资委联合策划的此次新闻媒体走进“江西国企”大型采访活动,就是要从国企改革、社会责任等角度,深刻剖析江铜等江西多家国有企业对经济社会发展的贡献和存在的价值。
 
    座谈会上,公司党委副书记汪波代表公司党政对采访团表示欢迎,并详细介绍了江铜的发展业绩、社会责任、企业党建和战略规划。德兴铜矿、银山矿业主要领导介绍了近年来两个矿山跨越发展、资源综合利用、科技创新等情况。
 
    在德铜现场采访期间,记者团来到采选第一线,了解江铜如何在大山中收获“宝藏”。看到巨大的电动轮汽车、智能化的卡车调度系统、高速运转的半自磨机等世界一流采选设备,见多识广的记者团成员都深感震撼。记者们说,一直以为矿山的管理简单、粗放,今天一看完全不是这样,这里不仅现场规范干净,而且科技创新、设备国产化也达到一流水平,非常了不起。
 
    德兴铜矿作为我国首批绿色矿山试点单位,在资源综合利用方面的成功经验也是记者们最感兴趣的内容。在江铜百泰公司,当看到黄褐色的污水通过层层过滤置换,不仅沉淀出铜金属,还流出清澈的达标水,用于矿区降尘时,记者们大为赞赏,也对江铜的环保工作有了一个全新的认识。今视网记者陈大圣感叹道:“没想到江铜的环保理念这么新;没想到德兴铜矿的生态环境保护工作做得这么好。”


 

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。