【农业银行】农业银行农银大学正式成立
6月3日，农银大学成立暨开学典礼在农行武汉培训学院举行，农行岗位职业轮训工作全面启动。
农银大学的成立，旨在推进学习型、服务型、创新型银行建设，发挥企业大学传导高层战略、传承企业文化、培养各类人才、统筹知识管理的重要使命，着力打造教育培训特色品牌。
今年2月以来，按照农银大学建设方案的整体安排，农业银行面向管理、专业、操作三类人员，积极构建横向覆盖全行所有岗位序列和层级、纵向覆盖各类员工职业生涯的全方位、全过程教育培训体系，探索形成了“四位一体、层层衔接”的培训体系建设思路与实施路径，即构建培训需求模型、编制分类培训大纲、设计特色培训项目、建立核心课程体系。通过举办专业岗位职业轮训，不断提升员工岗位履职能力和职业综合素养，逐步形成以核心业务课程为载体的企业级知识体系，为推动农业银行稳中求进，支持业务转型发展提供强大的人才支持与智力保证。
据介绍，农业银行首批岗位职业轮训共计12个培训项目，培训对象为一级分行部门领导和业务骨干。为确保培训效果，轮训按“小规模、长学制、多形式、满负荷”设计，2个月内，安排了业务知识、专业技能、职业素养等培训内容。为确保轮训工作稳步推进，农业银行建立了总行人力资源部牵头统筹协调，各部门分工负责、同步推进，培训学院“三参与一主导”的分工协作模式，实施了全流程在线培训管理、严格的纪律约束与人性化的后勤服务，为岗位职业轮训的顺利实施提供了有力保障。
据悉，农业银行第二、三批岗位职业轮训将于今年8月和10月陆续启动，农银大学分校建设和一级分行岗位职业轮训也将同时开展，计划用3-5年时间对各专业条线人员轮训一遍。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。