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京煤集团部署安全生产月暨安全防汛工作

       本报讯 通讯员张波 5月30日,京煤集团召开2013年安全生产月暨安全防汛工作视频会,对安全生产月活动和安全防汛工作进行了部署。付合年、阚兴等京煤集团领导班子成员出席会议。京煤集团总经理阚兴主持会议并发布上汛令。

  今年北京市“安全生产月”活动的主题是“强化安全基础,保障城市运行安全”。根据安排,京煤集团安全生产月活动分为四个阶段,第一周(6月3日至6月9日)为警示教育周,第二周(6月10日至16日)为安全文化周,第三周(6月17日至23日)为应急演练周,第四周(6月24日至30日)为隐患排查治理周。
  京煤集团总工程师何孔翔要求,各单位要把安全生产月活动纳入本单位安全生产工作整体部署,并结合实际有针对性地制定安全生产月活动方案,做到有部署、有组织、有检查、有考核。要围绕活动主题,加强策划和组织,增强活动的吸引力、影响力和感染力,使活动贴近实际、贴近群众、贴近生活,与安全生产日常工作相结合。同时,要利用安全工作评审检查等形式对各单位安全生产月活动开展情况进行专项督导检查。
  京煤集团副总经理肖志军部署了安全迎汛工作,要求各单位充分汲取去年“7·21”大雨的经验和教训,严格落实防汛责任,坚决克服麻痹大意的心理,切实提高抓好防汛工作的警觉性和自觉性,把防汛工作作为当务之急,抓紧、抓好、抓出成效;要加大检查力度,全面排查整改防汛安全隐患;要反复开展防汛工作检查和隐患排查,开展风险评估,发现问题及时处理;要认真完善防汛应急预案,强化防汛应急管理,细化防汛应急预案,强化预警响应和应急抢险,加大投入力度,强化应急抢险能力建设;要严格应急值守,严格信息报告制度;要加强监督检查,严格落实责任追究规定。
  京煤集团党委书记、董事长付合年指出,当前安全形势不容乐观,今年以来,国内发生多起安全生产事故,集团上下要认真汲取事故教训,举一反三,将安全检查、隐患排查工作落到实处,认真落实集团安全检查制度,做好安全评审工作。特别是煤矿、化工、建筑施工、电力等行业,要以此次“安全生产月”活动为契机,进一步深化安全基础工作,扎实推进京煤保障行动。要树立“安全零理念”、“隐患零容忍”的理念;夯实教育和培训工作,注重培训效果;加大科技和装备投入,全面提升安全生产保障水平;继续推进PDCA闭环管理,使精益思想和精细化管理渗透到安全生产的各个环节,为安全工作奠定坚实的基础。
  付合年强调,开展安全生产月活动要与安全标准化标准体系建设工作紧密结合起来,强化各项安全生产防范措施,强化班组建设,认真做好消防、交通、人员密集场所、食品卫生、转供电、森林防火、职业安全等各个方面的安全工作。安全迎汛工作要抓住汛期灾变突发性和不确定性,全面细致地做好各项预防准备和应对准备。信访维稳工作要坚持群众路线,强化底线思维意识,始终绷紧安全稳定这根弦不放松。集团上下要抓好各项工作落实,为实现集团公司“十二五”目标营造良好的安全发展环境。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。