【中铁六局】股份公司高度评价集团公司蒙华铁路项目管理实验室活动
9月5日至6日，股份公司纪委副书记、监察部部长王宏光，股份公司纪委执法监察室原主任池洪军率股份公司蒙华项目管理实验室执法检查二组，深入集团公司蒙华铁路十七标段及二分部现场执法检查。集团公司党委副书记、纪委书记王波，副总经理兼蒙华项目部经理熊守富等陪同。
检查组一行实地查看了二分部钢筋集中加工场、构件预制场和6号砼拌合站，听取了二分部项目实验室活动开展情况及成效的介绍，了解了集团公司、蒙华项目部项目管理实验室活动开展情况及集团公司纪委监察工作情况。股份公司有关部门分别对照专项执法检查评分表十项内容逐项查看了内业基础管理资料。
末次会上，池洪军代表股份公司检查二组对此次检查进行了全面总结，对蒙华铁路十七标项目管理实验室活动开展情况给予充分肯定。他赞扬集团公司蒙华铁路十七标段项目全体参建人员远离家乡、远离亲人、远离本部，克服了重重困难，高标准起步、高速度推进、高水平管理、高质量建设，施工现场达到了专业化、机械化、工厂化、信息化的四化要求，取得了众多可圈可点、可闻可见的经济技术和管理工作成果，为中国中铁发展做出了贡献。具体体现在：一是高度重视实验室活动，从集团公司到太原铁建公司、从项目部到项目分部，上下联动，重点突出，准备充分、把握准、做得好；二是扎实开展实验室活动，实验室活动确立了36个课题、梳理了172项制度办法，蒙华项目分室独立开展工作取得阶段性成果；三是认真开展专项执法检查，问题闭合，程序合规，工作规范，在节点把控上扎实有效，符合股份公司要求。四是项目党建思想政治工作、党风廉政建设、工会、共青团等工作丰富多彩，卓有成效。党纪工团各级组织做了大量工作，有力推动了实验室活动的开展。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。