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【中国一汽】一汽-大众2013环保绿色行颁奖仪式在长春举行

来自:中国一汽     时间:2013-06-13

 

     近日,一汽-大众以“六·五”世界环境日为契机,全面启动2013年节能环保活动。6月9日上午,作为系列节能环保活动的重要环节,一汽-大众2013环保绿色行颁奖仪式在一汽-大众长春工厂隆重举行。一汽-大众汽车有限公司董事、总经理张丕杰及高层领导以及供应商和经销商伙伴、员工代表、媒体记者出席了本次活动。

    一汽-大众董事、总经理张丕杰在致辞中表示:“一汽-大众一直坚持自己的使命和社会责任,坚持把安全、环保的绿色汽车产品奉献给中国消费者,始终把节能环保问题放在企业发展战略中的重要位置,在向消费者提供高质量产品和服务的同时,致力于保护自然环境和实现可持续发展。”

一汽-大众总经理张丕杰向获得“AAA级绿色合作伙伴大奖”的单位颁发奖杯

一汽-大众董事、总经理张丕杰致辞

    在仪式现场,一汽-大众董事、总经理张丕杰向获得“AAA级绿色合作伙伴大奖”的单位授予了奖杯,表彰他们在过去一年中为节能减排、绿色生产、保护环境所做的努力。活动中,一汽-大众还向在节能环保方面表现突出的员工、供应商、经销商颁发了“AA级绿色合作伙伴奖”、“节能项目奖”、“绿色合作伙伴推进奖”、“绿色使者奖”等奖项。

    据了解,一汽-大众为打造全产业链的环保体系,提升员工、合作伙伴的环保意识,结合企业自身情况制定了详细的环境审核标准,包括基础设施建设、产品生产、销售等过程中的节能减排、废水废气处理、管理体系提升的等方面。而每年的节能环保奖项,都是根据这一套标准进行评定的。

    一汽-大众始终以履行大企业的社会责任为己任,自在2002年以后,公司借实行ISO14001环境管理体系的机会,整合公司环境管理资源,在零部件采购、产品研发、生产、销售等各个环节,建立了完善的管理体系,在节能环保领域不断推出新的管理措施,以求尽可能减少对环境的影响。如推行启动 “绿色合作伙伴”行动,通过对经销商和供应商现场环境管理的审核,在危险废物的合法处置、洗车废水的循环利用、工艺废气的治理、节能降耗管理等多个方面给予指导,规避了环境污染风险和法律合规性风险, 也为绿色和谐社会,共建美好家园做出了贡献。

    除了节能环保颁奖仪式,一汽-大众今年也在活动形式方面进行了许多创新。5月下旬,一汽-大众就已经启动了面向社区居民和在校学生的节能环保系列预热活动,通过兑换旧衣物、举办校园摄影展等方式,向全社会宣导节能环保的思想和理念。同时,在节能环保活动期间,一汽-大众在厂区内开展了有奖知识问答、展板宣传等活动,旨在强化企业全员的环保意识。

    一年一度的世界环境日节能环保活动,只是一汽-大众着力开展的多项环保举措之一。作为中国最优秀的汽车合资企业之一,一汽-大众始终将可持续发展视为企业发展战略的组成部分,以实际行动履行环保社会责任,建设环境友好型企业。

    多年以来,一汽-大众都致力于生产绿色、节能的汽车产品。2007年,一汽-大众率先将德国大众TSI发动机和TSI+DSG动力总成引进国内,不仅为消费者提供了高效、环保的选择,更为传统汽车技术的优化树立了标杆。凭借领先的动力总成技术,2010年,一汽-大众实现了大众集团“中国动力总成战略”所制定的国产车型油耗和排放降低20%的目标。

    2012年,大众“蓝驱技术”在中国的首款量产车型:高尔夫蓝驱在北京车展亮相。除了配备目前已成主流的TSI+DSG动力总成,高尔夫蓝驱的启动-停车技术、制动能回收系统等前瞻性节能科技,将有助于进一步降低燃油消耗,实现低碳出行。今年,一汽-大众EA211发动机项目全面建成投产。作为国内第一款达到欧五排放标准的量产发动机,EA211发动机在降耗减排方面又迈上一个新台阶。

    在新能源汽车方面,一汽-大众电动车也已经于去年5月在佛山正式启动示范运行,这标志着一汽-大众在新能源领域迈出了重要一步。此次电动车示范运行的启动,既是一汽-大众研发能力的一次成果展示,也是其高度重视环保、追求可持续发展的一次呈现。

    在提供可靠、环保的产品的同时,一汽-大众还立足长远,斥巨资兴建了国际先进水平的绿色工厂。今年全面建成的成都基地,以及即将建成投产的佛山基地,均符合德国大众集团完善、严格的工厂建设标准,在工厂建设和工艺规划方面,充分降低能耗和污染。

    近年来,节能环保已经成为全社会的共识。通过引进节能产品、建设绿色工厂以及一系列节能环保活动,一汽-大众正在积极践行其“造价值经典汽车,促人、车、社会和谐”的企业使命,成为国内汽车业的环保先锋。

 

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。