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【玉柴集团】搭载玉柴联合动力6K13N的联合重卡推荐会在韶关举行

来自:玉柴集团     时间:2013-06-17

 

    近日,由惊涛汽车销售有限公司与安顺达管道天然气有限公司联合举办的开业典礼暨联合卡车K金版重卡推荐会在广东韶关曲江大剧院拉开帷幕。此次推介会吸引了韶关中一物流、星源物流、万顺达物流、兰光物流等30多家物流企业参加,广东电视台珠江频道、南方卫视、韶关电视台等媒体对活动进行了全程跟踪报道。

  作为国内首款13升LNG重卡发动机,玉柴联合动力YC6K13N天然气发动机在研发之初即已达到国5排放标准,绿色环保。联合卡车K金版重卡搭载YC6K13N天然气发动机,在正式下线后短短1个多月的时间里,在韶关地区快速增长,形势喜人。在推荐会现场,玉柴联合动力重点从YC6K13N天然气发动机的技术挑战、创新技术应用、产品性能特点、可信赖的品质保证能力等四个方面向在场嘉宾作了详细阐述;联合卡车从整车的高性能、高可靠、高收益等方面做了重点介绍。推荐会现场还进行了顺源物流的首批LNG重卡交付仪式。

  会后,玉柴联合动力总经理梁和平接受了广东电视台珠江频道、南方卫视关于LNG汽车的发展趋势及市场优势的采访。梁和平说,与柴油车相比,LNG汽车具有抗爆性能好、燃料费用低、环保性能高、更加安全可靠等优点,加之国家一系列关于天然气的政策法规出台,LNG汽车必将成为一种新的发展趋势,市场前景非常广阔。玉柴联合动力、联合卡车联合玉柴股份公司、中集集团关联企业及相关的气源供应商实施一体化经营,从高性能LNG发动机的匹配、气源的解决到强有力的售后支撑,使联合卡车K金版重卡用户免除了一切后顾之忧。目前韶关已有批量搭载YC6K13N的联合卡车K金版的重卡投入使用,高效可靠的产品品质让用户非常满意。

 

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。