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【攀钢集团】中国共产党攀枝花市第十次代表大会开幕

来自:攀钢集团     时间:2016-09-21


    9月20日,中国共产党攀枝花市第十次代表大会,在攀枝花会展中心大会堂开幕。
         中共攀枝花市第十次代表大会应到代表420名,出席大会的代表为392名,符合规定人数。
         上午8时30分,李建勤宣布大会开幕,全体起立,奏唱国歌。
         在热烈的掌声中,张剡代表中国共产党攀枝花市第九届委员会向大会作了题为《创新驱动发展 实干铸就未来 为在全省高水平率先全面建成小康社会而努力奋斗》的报告。报告分为四个部分:一是过去五年的工作;二是未来五年的目标任务;三是在新起点上开创攀枝花科学发展新局面;四是全面加强和改进党的建设。
         张剡说,五年来,在省委坚强领导下,市委团结带领全市党员干部群众,深入贯彻落实“三大发展战略”,积极应对经济下行、结构调整等困难挑战,大力实施“三个加快建设”,全力打好“六大硬仗”,奋力开创“四区驱动”新格局,不断创造经济社会发展新成就,圆满完成了市第九次党代会确定的主要目标任务,为在全省高水平率先全面建成小康社会奠定了坚实基础。
         张剡指出,今后五年的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,深入落实“五大发展理念”,大力推进中国钒钛之都、中国阳光花城、中国康养胜地、四川南向门户“四个加快建设”,不断深化攀西国家战略资源创新开发试验区、国家现代农业示范区、国家钒钛高新技术产业开发区、中国阳光康养产业发展试验区“四区驱动”,加快形成四川新的经济增长点,奋力实现在全省高水平率先全面建成小康社会。
         张剡提出,今后五年的主要目标是:2019年在全省高水平率先全面建成小康社会,2021年建党100周年时建成区域性现代化中心城市。具体目标是:综合实力迈上新台阶;产业升级实现新跨越;城市转型取得新进展;民生保障得到新加强;生态建设取得新成效;改革开放实现新突破;民主政治建设迈出新步伐。
         张剡强调,实现未来五年宏伟目标,必须坚持立足当前、着眼长远,整体推进、重点突破,统筹抓好稳增长、调结构、促改革、防风险、惠民生等各方面工作,在加快发展中提升实力,在转变方式中增强优势,在转型升级中彰显特色。一是以建设中国钒钛之都为统揽,全力抓好工业升级;二是以建设中国阳光花城为统揽,全力抓好城乡统筹;三是以建设中国康养胜地为统揽,全力抓好结构优化;四是以建设四川南向门户为统揽,全力抓好改革开放;五是以打造长江上游生态屏障为统揽,全力抓好环境生态;六是以筑牢区域社会事业发展高地为统揽,全力抓好民生改善;七是以实现全域同步小康为统揽,全力抓好脱贫攻坚。 
         张剡强调,实现美好蓝图,关键在党,重任在各级领导干部。要进一步加强民主政治建设,汇聚强大发展合力;进一步加强思想政治建设,强化科学理论武装;进一步加强干部人才队伍建设,锻造发展中坚力量;进一步加强基层党组织建设,构筑坚强战斗堡垒;进一步加强党风廉政建设,营造良好政治生态。
         张剡最后指出,攀枝花这座英雄之城、光荣之城即将开启新的征程、谱写新的篇章。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,在省委坚强领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,不忘初心,继续前进,夙夜在公,昼夜兼程,为推动攀枝花在全省高水平率先全面建成小康社会、创造全市人民更加幸福美好的生活而努力奋斗!
         省委换届风气现场督导组和选举工作指导组到会指导。
         应邀参加大会的有市人大、市政府、市政协党外领导同志,市级各民主党派、工商联的主要负责人和无党派人士。不是本次党代会代表的九届市委委员、市纪委委员和有关方面的党员负责同志列席大会。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。