【承德钢铁】承钢重视安全工作 开展煤气应急救援演习
“开始！”6月23日上午10时整，承钢煤气应急救援演习开始时，公司总经理、应急演练总指挥魏洪如下达命令。经过20多分钟的努力，演习取得圆满成功。
本次演习由承钢公司主办，承德市安监局、市国资委、市环保局、市工信局、及双滦区相关部门、多家企业领导亲临现场观摩演习。承钢总经理、安委会主任魏洪如等在家领导及公司安监部、能源管控中心、公司办公室、宣传部、武装保卫部、职工医院等12个部门的专家、岗位及相关人员参加演习。
本次演习从承钢涉煤气单位多、岗位多的实际出发，以煤气泄漏造成人员中毒、着火事故为背景，岗位、班组、车间、分厂、公司依据煤气应急预案分别启动现场处置措施、煤气专项应急预案、安全生产综合应急预案，动用了煤气防护、设备抢险、医疗、消防等专业队伍，对人员、设施实施有针对性的实战演练。在演练中，救援队伍和演练人员动作规范，处置灵活、到位，具有较强的适用性和可操作性，各支队伍精心准备、密切配合，突出重点、注重实战，取得了实效，为以后的实战积累了宝贵经验，进一步检验了各级人员面对煤气事故的反应速度及抢险技能，对正在开展的安全生产月应急演练周活动及承钢应急管理工作起到了积极作用。下一步承钢会及时总结、完善应急预案和演练方案，进一步提高对应急救援工作的认识，建立健全应急预案体系，切实提高应急救援和处置突发事件的能力。大力宣传和普及应急管理相关知识，不断提高安全意识和自救互救能力，进一步增强活动的实战性、针对性、适用性和可操作性。同时转变应急管理理念，由注重事后处置向注重事前预防和全过程管理转变，紧跟应急管理发展趋势，确保应急管理工作取得实效。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。