【攀钢集团】攀钢代表团热议“两委”报告
连日来，攀枝花市第十次党代会攀钢代表团对中共攀枝花市第九届委员会报告、中共攀枝花市第九届纪律检查委员会工作报告进行了热烈讨论，大家谈体会说感受，纷纷建言献策，表示将围绕落实大会主题，加快攀钢扭亏脱因、转型发展步伐，为攀枝花市在全省高水平率先全面建成小康社会贡献更大力量。
在讨论中，代表们认为，报告主题鲜明，重点突出，思路清晰，措施具体；报告实事求是地总结了攀枝花过去五年的发展成就，中肯地指出了面临的困难和问题，对未来五年作出的科学谋划，顺应了发展大势，集中体现了全市各族人民的根本利益和共同愿望，是指导攀枝花未来五年乃至今后更长一个时期发展的纲领性文件；市第十次党代会确定的每一项战略任务都对反腐倡廉工作提出新的更高要求，要切实加强党的纪律建设，坚定不移惩治腐败，持之以恒改进作风，为实现党代会提出的目标任务提供坚强保障。
代表们说，九届市委报告指出，五年来，攀枝花市坚持将产业作为维系城市生命的“主动脉”、拉动城市发展的“火车头”，坚定不移推进产业结构调整、发展方式转变，对攀钢重轨产线升级、氯化法钛白等项目稳步推进和攀钢突出创新驱动，加快钒钛资源综合利用水平等工作都给予了充分肯定。报告提出的“以建设中国钒钛之都为统揽，全力抓好工业升级”，以及培育龙头企业，将积极支持攀钢等国企改进生产经营、加快转型升级、提升发展效益等内容，鼓舞人心，催人奋进。辛洪斌代表认为，攀枝花市要借助区域资源的独特优势，以工业为支撑，实现多产业协调发展；攀钢要加快向高端制造迈进，尽快实现转型升级。而结合发展非钢产业，颜昌福代表建议，攀枝花市要借助良好生态环境、充足的阳光等自然资源，尽快做强做大康养产业。
讨论中，大家表示，面对难得机遇与现实挑战，要进一步解放思想，创新发展路径，加大工作落实力度，推动攀枝花经济社会发展取得新成效；要结合攀钢实际，把激情转化为工作动力，在高水平率先全面建成小康社会征程中展现更大作为。唐历代表认为，九届市委报告中提出了强化创新驱动，突出项目支撑，大力推进攀钢高炉渣提钛产业化工程等钒钛项目，这对加快建设攀西国家战略资源创新开发试验区意义重大。攀钢作为战略资源开发利用的龙头企业，我们要进一步加大科技创新力度，加快重大科技成果转化步伐。杨立代表认为，要坚定实施“科技强企、主攻钒钛、做精钢铁、放活非钢”发展战略，着力推进企业转型升级，为攀枝花未来发展提供支撑；要肩负中央企业社会责任，大力实施绿色发展，建设美丽攀枝花。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。