【华能集团】曹培玺当选“2013中国能源年度人物”
人民日报社社长张研农致辞并为获奖者颁奖。中国能源报社社长李庆文宣读获奖理由。国家电网公司总经理舒印彪，中国大唐集团公司董事长、党组书记陈进行，中国神华集团有限责任公司总经理张玉卓，中国科学院院士、清华大学教授卢强，中国经济发展研究会会长、教育部长江学者奖励计划特聘教授黄泰岩五位嘉宾围绕“能源中国梦”作了发言。中国能源报社总编辑解树江主持会议。
张研农在致辞中表示，近年来，在曹培玺同志的带领下华能集团公司坚持科学发展、绿色发展，用技术创新推动企业转型升级，积极奉献清洁能源，为推动发电行业技术进步、建设美丽中国作出了突出贡献。曹培玺同志当选“2013中国能源年度人物”，是专家评审团对其个人成绩和华能集团公司发展成就的充分肯定。“中国梦”是国家的富强梦，实现“中国梦”离不开能源产业的发展。能源作为国家的支柱型产业，承担着维护国家能源安全、满足经济发展需求、实现社会和谐进步的艰巨使命，本次研讨会将围绕能源产业的科学发展、绿色发展、可持续发展等一系列重要问题展开深入探讨，为实现“能源中国梦”献计献策。
李庆文在宣读能源年度人物获奖理由时介绍，曹培玺在带领华能集团公司建设具有国际竞争力世界一流企业的过程中，科学谋划企业发展，高度重视科技创新，准确把握绿色、低碳、清洁发展大势，为推动发电行业技术进步，引领发电企业转型升级，提升品牌国际竞争力，建设“美丽中国”做了大量卓有成效、影响深远的工作，体现了追求卓越的进取精神和忠诚报国的企业家情怀。
曹培玺在主旨演讲中，首先感谢专家评审团和社会各界对他本人和华能集团公司的关心、支持和鼓励，并围绕“实现中国梦必须点亮能源中国梦”、“实现能源中国梦仍然面临严峻挑战”以及“点亮能源中国梦需要电力科学发展”三方面，同与会嘉宾交流了他对能源工业发展的思考。曹培玺指出，立足当前，“能源中国梦”就是以安全、高效、清洁、可持续发展的能源工业，服务“中国梦”，推动实现“中国梦”。保障安全供应是“能源中国梦”的根本任务，推动高效利用是“能源中国梦”的必然选择，推进清洁发展是“能源中国梦”的重要方向，实现可持续发展是“能源中国梦”的内在要求。曹培玺认为，点亮能源中国梦需要大力推进电力科学发展。保障电力安全供应，应高度重视煤电的基础地位；推动电力高效利用，应大力提高节能降耗水平；推进电力清洁发展，应着力完善体制机制；实现电力可持续发展，应扎实推进科技创新。
中国能源年度人物评选是中国能源报主办的一项公益性活动。活动自2011年开始每年举办一次，旨在推选为推动中国社会进步、能源事业发展作出杰出贡献的代表性人物，表彰我国能源界最具公信力的年度人物，达到“弘扬行业人物精神，树立能源人物标志”的目的。
中国电力企业联合会、中国核工业集团公司、中国南方电网有限责任公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司、中国长江三峡集团公司、华润（集团）有限公司、国家核电技术有限公司、中国电力建设集团有限公司、中国能源建设集团有限公司、中国广东核电集团有限公司、新疆金风科技股份有限公司等能源企业代表及业界专家学者参加了本次活动。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。