【中国一汽】一汽向雅安灾区捐赠20辆解放J6L
6月25日，一汽向四川雅安芦山地震灾区捐赠20辆解放J6L中型平头载货车仪式在一汽解放青岛汽车厂成都分厂举行，这是一汽继首批55辆解放坤程皮卡之后向雅安灾区提供的第二批重建车辆。四川省民政厅、省慈善总会秘书长杨秀华，成都市总工会党组成员、经审委员会主任张青，成都市总工会机冶交工委副主任符惠隆，成都市新都区党委常委郭亚强，一汽成都事业部党委书记王琳，一汽解放汽车销售有限公司党委书记宋明君，一汽解放青汽成都分厂厂长崔日文等领导和一汽在成都企业员工代表等200余人参加了捐赠仪式，四川卫视、四川公共频道、成都晚报等当地新闻记者进行了现场采访。
震后的雅安地区，道路受损严重，碎石、断裂、坍塌等地质灾害比比皆是，对灾区重建造成了较大影响。本次捐赠的解放J6L中型平头载货车是一汽解放根据震区现状配置的车型，具有品质过硬、技术领先、动力强劲、安全可靠等特点，满足灾区重建快捷运输的各项要求，是对震后复杂的交通路况适用性较强的车辆，同时一汽解放将采取跟踪服务的方式，使每辆解放车都能始终保持最好的使用状态。
一汽成都事业部党委书记王琳在致辞中提到，作为共和国汽车工业的长子，一汽在60年的发展历程中肩负着社会责任、担负着产业自主使命，全体员工立足岗位拼搏奋进，以实际行动支持灾区重建。祝愿雅安芦山地震灾区，早日重建美好家园，为中国梦四川篇章增色添彩。
四川省民政厅副巡视员、省慈善总会秘书长杨秀华代表四川省慈善总会和地震灾区群众向一汽集团和一汽解放公司表示衷心的感谢，他指出本次捐赠充分体现了一汽弘扬慈善公益精神、践行企业社会责任的大爱情怀。四川省慈善总会将根据地震灾区重建的实际需要，及时将车辆送达灾区，帮助尽快恢复生产生活，回报社会。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。