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【中国一汽】连续16个月蝉联冠军 捷达1-8月累计销售超22万辆

来自:中国一汽     时间:2016-09-29


    

    最新数据显示,一汽-大众大众品牌8月销售新车104,491辆,同比增长12%,环比增长13.3%。其中,“车坛常青树”捷达表现尤为亮眼,销量达28,917辆,环比增长24.1%,同比增长20.9%,不仅再次夺得8月份细分市场销量冠军,更连续第16个月蝉联冠军,再次展现出一款历久弥新车型卓越的产品力和强大的品牌号召力。

    众所周知,车市微增长已经成为常态,8月份更是传统的汽车销量淡季,在家轿市场外部受SUV挤占、内部竞争白热化的情况下,捷达交出这样一份成绩单,着实令人为之“点赞”。而另数据显示,今年1-8月,捷达累计销售新车222,641辆,同比增长22.5%,继续展现出不可撼动的王者风范。捷达销量屡创新高的背后,不仅有品牌实力、高保值率等多方面因素,最重要的是源自其卓越的产品实力和25年来积淀的强大口碑。

2016年1-8月捷达销量(辆) 

1 

33,296 

2 

19,152 

3 

30,971 

4 

27,003  

5 

28,232 

6 

31,775 

7 

23,295 

8月 

28,917 

1-8月 

222,641 

    从1991年到2016年,作为第一批走进百姓家中的国民家轿,捷达凭借“皮实耐用”的高品质和不断创新的品牌精神,赢得了无数消费者的喜爱与推崇,见证了无数国人的感动与欢乐,与350万个家庭缔结了并肩奋斗的深厚情谊,几乎每一位捷达车主都会对捷达做出“值得信赖、不断创新、皮实耐用、服务方便”的好评。

25年来捷达累计销售超350万辆,伴随万千国人书写人生,成就梦想


 

    而25年来,捷达更是以不断创新,不断挑战的精神,创造了一个个“捷达奇迹”:中国第一个装备自动挡变速箱、第一个装备 ABS、第一个装备安全气囊等18项引领行业发展的“国内第一”。而今年6月,一辆无性能改装的1.6L手动捷达在青藏高原千里无人区非铺装路面上连续行驶1297.9公里,创造一项新的世界纪录,也再次印证了捷达的过硬品质。

2016年6月,捷达穿越青藏高原千里无人区,创造全新世界纪录

    在中国汽车市场进入成熟期,销售明显放缓的当今,作为已经叱咤车坛25年的捷达,簇拥者对它的情愫依然不减,持续引领家轿细分市场,连续夺得细分市场销量冠军,随着车市“金九银十”的到来,王者捷达将有如何表现,让我们拭目以待。


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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。