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【农业银行】农业银行党委传达学习中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神

来自:农业银行     时间:2013-06-28

 

    6月20日上午,农业银行召开党委(扩大)会议,传达学习中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神。党委书记、董事长蒋超良传达了习近平总书记等中央领导同志的重要讲话。

 农业银行党委要求,作为第一批开展党的群众路线教育实践活动的单位,农业银行要认真贯彻落实中央精神,集中精力、全力以赴,以强烈的责任感和紧迫感把教育实践活动组织好、实施好。党委班子要高度统一思想,充分认识活动开展的重大意义,切实把思想认识统一到中央部署上来,统一到习近平同志重要讲话精神上来,深刻认识教育实践活动的全局性、战略性意义和现实必要性、紧迫性,深刻领会“三个必然要求”的重要论述,深刻领会“五个方面要求”的工作部署,以高度的政治自觉,组织好、落实好中央关于教育实践活动的各项部署和要求,确保农业银行活动开展“不虚”、“不空”、“不偏”。

 农业银行党委强调,要牢牢把握开展教育实践活动的指导思想、总体要求、主要任务、基本原则和工作重点,紧密结合农行实际,深入推进教育实践活动。要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿本次教育实践活动的始终,着力抓好“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个基本环节,聚焦解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要突出领导干部、领导机关带头作用,坚持开门搞活动,以整风精神开展批评与自我批评,开好民主生活会。要针对作风建设方面存在的突出问题,制定和落实整改方案,注重和形成好的制度成果,建立促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。

  农业银行党委要求,要切实加强组织领导,抓紧制定具有农行特色切实可行的实施方案,认真搞好全行教育实践活动动员部署,确保教育实践活动一开始就高标准高起点推进。要把中央精神和农行活动方案提炼汇编成册,用于指导系统活动开展。要落实好党委班子成员联系点制度,加强对活动的督导,通过转作风、带行风,促进农业银行科学发展,提升服务“三农”和实体经济的能力,守住风险底线,努力实现教育实践活动与业务经营“两不误、两促进”。

 

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。