【百联集团】百联第八期后备高级管理人员培训班结业典礼圆满举行 叶永明寄语学员立足本职 实践创新 共创百联美好未来
(图为董事长、党委书记、总裁叶永明在毕业典礼上致辞)
（图为学员代表上台领取结业证书）
9月29日下午,百联集团第八期后备高级管理人员培训班结业典礼在集团5楼创新体验中心举行。集团董事长、党委书记、总裁叶永明出席并发表重要讲话，集团党委委员、组织干部部部长张洪志，集团党校负责人及各学员选送单位领导参加了结业典礼。
集团董事长、党委书记、总裁叶永明在结业典礼上致辞。他殷切嘱托学员们：一要顺应零售时代趋势，以创新和发展把握零售变革带来的机遇；二要铸就专业核心能力和领导管理能力，成为推动集团持续发展及业务创新的中坚力量。他形象比喻结业并不是一个“句号”，而仅仅是领导力职业生涯的“逗号”，勉励大家把握当下、重整旗鼓、再次出发，不辜负组织期望，以昂扬的奋斗激情与饱满的学习能力，立足本职、实践创新，共创百联美好未来。
为期两个月的集中培训共涉及政治理论、领导能力、党性教育与视野拓展4大板块，学员们全身心投入到各项课程和项目实践中。结业典礼以精彩的汇报演出与严谨的课题开题相融合，30名学员用昂扬向上的正能量与丰硕的学习成果对为期2个月的培训进行了阶段性总结。
结业典礼分上下半场，纪实片《聚成一团火散作满天星》拉开了上半场汇报演出的序幕，与嘉宾们分享了学员们的培训历程与感悟。鼓点激昂、军拳振奋，《鼓武飞扬激情百联》表达着学员们勇往直前的决心；铿锵有力、落地有声，《青春托起百联梦》展现着学员对投身百联创新转型的信心；全班合唱《年轻的战场》，仿佛一曲冲锋战歌，唱响了学员们以培训为新起点，争做百联创新转型发展实践者的号角。
典礼下半场，培训班班长王珏代表全班从“体验式教学，增强党性修养坚定理想信念；结构化学习，增强深度思考未来的能力；真挚的友谊，在启发、帮助，关怀中成长；砥砺前行，为百联的明天凝聚力量”四方面做了深刻全面的培训小结。6名课题组代表分别以《零售终端模式创新》、《联华股份常温仓库配送满足率提升策略》、《传统百货创新转型研究》、《如何依托全渠道优势构建会员运营体系》、《百联集团存量房产集约化管理思考》、《电子商务企业物流成本控制研究》为题进行开题汇报。在接下来的一个半月中，学员们将在集团及二级公司的相关负责人的指导下继续深入课题研究，高质量完成调研报告，力争为集团转型发展提供决策参考。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。