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【中铁六局】众志成城 抗击“莫兰蒂”

来自:中铁六局     时间:2016-10-08


    

9月18日,中国铁路总公司副总经理杨宇栋签发表扬令,对集团公司在厦门北站抗击台风“莫兰蒂”,抢修恢复受损设施做出的积极贡献给予表扬。
  

9月15日台风“莫拉蒂”在福建厦门登陆,造成南昌局管内大面积发生接触网断线、支柱倒杆、信号机折断等严重水害,行车一度中断。面对台风造成的严重灾害影响,集团公司所属的电务公司、建安公司迅速调集人力、物力、机具,投入50人参与厦门北站抢修。全体抢险人员冒雨作业,清理了站内网上全部异物,更换损坏器材。经过13小时的连续奋战,到晚上21点30分完成抢险作业,经厦门供电段确认后撤离现场,厦门北站接触网恢复供电。此后9月16日和18日,又先后两次对厦门北站P17、P14信息配电间电源中断进行抢险,及时恢复送电。
  

台风登陆期间正值中国传统的中秋佳节,集团公司驻扎在福建及南方地区的干部职工放弃休假,全力抗击台风来袭。衢宁项目部在接到政和县县委、县政府的紧急通知后,迅速开展安全巡视,检查现场的安全措施的落实情况,防止发生塌方和泥石流。由于安排周密、准备充分,减少了台风对施工现场的侵袭。建安公司项目部驻地院内被台风蹂躏得满目疮痍。项目部召开紧急会议,在第一时间启动应急预案,打通去施工现场道路,查看灾情,恢复生产,及时解决员工和外协工吃饭饮水等基本生活问题。
  

身处汕头的天津梅汕客专二分部的员工丝毫不敢松懈,利用广播站、微信群、QQ群同时发步台风消息,所有人员第一时间行动起来,对现场的机具设备、钢筋加工场、桥梁墩台施工以及项目部和协作队伍驻地抗风能力、排水系统、设施进行全面评估检查,及时加固。此外,项目部在制定应急预案的基础上,通过演练不断完善预案,并积极加强对员工台风灾害的应急培训,加强同当地政府、气象部门、业主等防风防汛部门互通联系,筑牢企地联防的防线。





百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。