【中铁六局】集团公司第八届青年技能竞赛测量工盾构机械操作工大赛*完成
6月1日～8日，集团公司第八届青年技能竞赛测量工和盾构机械操作工大赛在成都铁路工程学校和盾构分公司成都地铁3号线5标项目部举行。来自集团公司所属各单位的50余名选手参加了比赛。集团公司人力资源部、团委以及成都铁路工程学校等领导出席了开幕式和闭幕式。
测量工大赛分为三天赛前培训和两天实作比赛，比赛包括：外业观测、内业计算、测量精度等方面，裁判组严格按照公开、公平、公正的原则进行评分。参赛选手精神饱满、团结协作，分秒必争地展开培训和比武，克服了天气炎热、水土不服等不利条件，白天反复进行模拟演练，晚上团队复习研讨到深夜，保持了昂扬的竞赛斗志。
经过几天激烈角逐，北京铁建公司、太原铁建公司、呼和铁建公司分别获得测量工大赛团体前三名；北京铁建贺建坤、太原铁建陈达伟、呼和铁建胡建基、太原铁建梁王彤分别获测量工大赛个人前四名。盾构分公司卢森、董宇、吴艳青、刘国徽分别获盾构机械操作工大赛前四名。集团公司根据相关办法，对获得比赛团体前三名的单位颁发了奖牌，对获得比赛第一名的选手授予“中铁六局集团有限公司青年岗位能手标兵”称号；对获得第二至四名的选手授予“中铁六局集团有限公司青年岗位能手”称号；并分别奖励4000元、3000元、2000元、1000元。
此次两个工种大赛的参赛选手85%以上为第一次参加类似比赛，平均年龄在26岁以下，这对培养青年技能人才的大赛经验、磨练年轻员工意志、促进其岗位成才有着积极的作用。一直以来，集团公司都非常重视对工程技术人才的培养，积极为青工搭建提升技能平台，在加强青年人才队伍建设方面取得了显著成效，进一步激励广大青年员工在推动企业科学发展中，奋发有为、再创佳绩。公司人力资源部、团委也将以此次大赛为契机，在集团公司范围内进一步掀起学业务、强素质、比技能的热潮，为加强青年人才队伍建设发挥更加积极的作用。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。