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【华能集团】华能党组传达全国国有企业党的建设工作会议精神

来自:华能集团     时间:2016-10-20


    10月14日,中国华能集团公司召开党组会议,传达全国国有企业党的建设工作会议精神,学习习近平总书记在会上的重要讲话和刘云山同志的总结讲话,研究部署贯彻落实工作。集团公司总经理曹培玺,党组书记黄永达,郭珺明、刘国跃、赵建明、叶向东等集团公司在京领导出席会议。

  会议指出,这次全国国有企业党的建设工作会议,是党中央召开的一次十分重要的会议,是国有企业改革发展中的一件大事,意义重大、影响深远。习近平总书记的重要讲话,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,具有很强的战略性、思想性和针对性,彰显了鲜明的政治立场和坚强的政治定力,是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献,对深化国有企业改革、做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要意义。集团公司系统各单位要深入学习领会、全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,努力把集团公司党的建设提升到一个新水平。

  会议强调,要充分认识国有企业的重要地位,增强做好国有企业党的建设工作的责任感和紧迫感,确保党和国家方针政策、重大部署在集团公司系统贯彻执行。要坚持党的领导、加强党的建设,坚持党要管党、从严治党,深入把握党的领导的重大政治原则,切实抓好集团公司系统党的建设各项部署的落实。要强化政治引领,把思想政治建设放在首位,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,加强集团公司系统领导班子和队伍建设,抓好基层党组织建设和职工群众思想政治工作,扎实开展“两学一做”学习教育。

  会议要求,要深入做好全国国有企业党的建设工作会议精神的学习领会和贯彻落实工作。一要做好会议精神的学习传达,组织专题学习,吃透精神、悟透原理,用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二要贯彻落实好会议精神、落实责任,把责任和压力层层传导,使集团公司系统党建工作得到明显加强。三要根据会议新精神、新要求,规范和完善公司相关工作制度,切实使中央的精神要求在公司落地生根。四要结合“两学一做”专题教育,以贯彻这次会议精神为契机,抓基层、打基础,抓好基层党建工作。五要把学习传达、贯彻落实会议精神,与学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习习近平总书记关于国企国资改革发展重要指示精神结合起来,与即将召开的六中全会精神的学习传达结合起来,与推动集团公司提质增效、扭亏减亏工作结合起来,统筹推进公司改革发展各项工作,抓住重点难点,层层落实责任,强化督导指导,努力提质增效,确保完成全年各项任务,加快建设具有国际竞争力的世界一流能源企业,坚定不移地做强做优做大华能事业。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。