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【中国机械】国机集团和中国一拖分别荣获2016年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动优秀组织单位和先进单位称号

来自:中国机械     时间:2016-10-20


    

   近日,国务院安委会办公室下发《关于公布2016年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动先进单位和优秀组织单位的通知》,国务院安委会办公室决定对143家先进单位和22家优秀组织单位予以通报表扬。国机集团、中核集团、航天科工、中海油、国家电网、华能集团等6家中央企业荣获“优秀组织单位”称号,中国一拖等38家中央企业荣获“先进单位”称号。 

  在2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动中,国机集团紧紧围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”活动主题,结合企业实际,对全面开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动进行周密安排,制定了具体的活动方案和计划。从“深入开展安全生产宣传教育培训,提升全员安全文明素质和技能;深入安全生产隐患排查治理,消除安全事故隐患;加强应急预案演练,提升应急处置能力”等三个方面组织开展了内容新颖、形式多样、员工广泛参与的安全生产宣传教育活动。 

  据统计,在“安全生产月”期间,国机集团共组织项目经理培训728人次;班组长培训4461人次;特种作业人员培训3160人次;三级安全教育培训15295人次。全集团共检查施工项目256个,检查生产车间632个,检查办公区域483个。排查出一般安全隐患3527项,整改率100%。在“应急预案演练周”活动期间,全集团共组织综合应急预案演练57个,参演人数7589人;专项应急预案演练268个,参演人数13246人;现场处置方案演练164个,参演人数5074人。 

  中国一拖加强领导,精心部署,制定了《2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》和各项工作计划分工表,组织、指导、协调、督查25个生产经营单位开展“安全生产月”活动。一是进行广泛宣传,营造安全生产氛围,组织安排5大区域进行展板和图片巡展,约12000余名员工观看学习,签名留下感言200余条。二是加强危险化学品生产、贮存和使用、有限空间作业、粉尘作业、高空作业、临时用电作业、建筑施工、交通运输等专项安全生产隐患排查治理活动,共排查整改关闭安全隐患1627项。三是组织完成8个单位6个应急预案、8个应急处置方案的培训和演练活动,演练率100%,涉及参演单位共计35个车间和部门,参演人员198人次,演练活动基本达到应对事故突发状态下的应急救援实战效果。 

  国机集团在“安全生产月”期间创新活动载体,开展一系列活动,圆满完成预期的各项目标任务,成效明显。实现了以活动保安全,以活动促生产,切实推动了安全生产重点工作落实。 

  


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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。