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【中铁六局】集团公司团委举办“你是最可爱的人”身边榜样故事大赛

来自:中铁六局     时间:2013-07-08

 

   

在庆祝中国共产党建党92周年之际,集团公司团委于7月1日在机关本部举办了“你是最可爱的人”身边榜样故事大赛。来自各基层单位的12名选手参加了此次比赛。党委书记于耀辉,党委副书记、纪委书记矫希伟,工会主席杨二伦观看了比赛并为获奖选手颁奖,相关部门负责人和部分青年代表担任大赛的评委。

比赛过程中,12名选手围绕主题,为大家介绍了身边一个个平凡而又“可爱”的同事,讲述了他们令人感动和敬佩的事迹。选手们饱含真情,或娓娓道来,或热情讴歌,在讲述的同时配备了PPT或视频资料,并辅以背景音乐,增强了现场的表现力和感染力,让观众在欣赏演讲的同时,增进了对“身边榜样”的了解,增强了对在平凡岗位上默默奉献的中铁六局人的认识,也体会了大家对企业的热爱之情。最终来自北京铁建的陈勇以《朴实无华,铁肩担当》打动了现场评委,摘得桂冠;太原铁建刘婧和丰桥公司朱慧敏斩获二等奖;呼和铁建孙宇、北京铁建刘震和太原铁建翟晓东获得三等奖。

比赛结束后,矫希伟书记代表集团公司、集团公司党委对大赛的精心筹划和选手们的辛勤努力给予了充分肯定。他指出,身边榜样故事大赛举办的很有意义,不仅是弘扬先进典型事迹,引导广大青年崇尚先进、学习先进、争当先进,也是贯彻落实集团公司、集团公司党委号召,提振精气神,聚合正能量,在新的起点上为六局的科学发展贡献力量的有力举措。矫书记希望身边榜样的故事能够继续讲下去,不仅要讲别人的故事,还要讲青年人自己的故事,用我们努力奋斗换来的绚丽人生绘就美好愿景,用我们的责任和业绩,来托起美丽的中国梦。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。