【中国一汽】骏派A70用户试驾会长春站落幕
10月23日,“型动•心动”骏派A70长春用户试驾会在长春卡门360°驾乘体验基地举行。活动通过产品介绍、特技表演、赛道体验、互动游戏等紧凑的环节,将骏派A70外观、空间、操控三大核心优势展现得淋漓尽致。
试驾活动现场
“东北车王”杨德丰驾驶骏派A70进行特技表演
用户试驾
互动游戏
骏派A70是基于中国一汽成熟A级车平台打造的型动派实力家轿,其搭载5速手动和6速手自一体变速器共6款车型,于9月21日颠覆传统云端上市,售价6.48万-8.78万元。来自乘联会的数据显示,截止到9月底,骏派A70销量近2000辆,另外,凭借其整体技术优势,骏派A70也迅速得到消费者的好评,在专业汽车网站用户口碑评价中位列前茅。
为了让用户更好地体验骏派A70的卓越品质,特别是操控的精准性,主办方特地选取了位于汽车区的长春卡门360°驾乘体验基地这一专业试驾场所。
试驾活动在专业车手的特技表演中拉开了帷幕,被誉为“东北车王”的车手杨德丰驾驶骏派A70进行了激情澎湃的特技表演。杨德丰表示,骏派A70扎实的底盘、充沛的动力给他留下了深刻的印象。
精细化生产管理、成熟动力调教、经典悬架匹配和丰富的安全配置,保证了骏派A70卓越的操控性能。
骏派A70采用世界领先的丰田精细化管理模式,核心零部件由世界500强供应商提供,并经过300余万公里品质验证,确保了骏派A70具有国际水准的高品质。
骏派A70悬架部分采用德系平台的经典悬架搭配,前麦弗逊式独立悬架+后扭力梁式半独立悬架,保障了良好的底盘稳定性。其搭载的BOSCH最新一代 9.0电子稳定系统(ESP)以及坡路启车辅助功能HHC ,提升了整车安全性与操控性。
动力部分,骏派A70全系搭载中国一汽CA4GB16自然吸气发动机,排量为1.6L,最大功率83KW,最大扭矩155Nm,发动机主要性能指标达到国内领先水平。匹配齿轮润滑油终身免维护的5速手动和爱信原装进口第二代6速手自一体变速箱,属于既够用又省油的黄金组合。综合油耗仅为6.1升/百公里,排放达到国五标准,高效节能。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。