【冀中能源】冀中能源集团召开警示教育大会
11月18日，冀中能源集团召开警示教育大会，全面落实从严治党要求，加大反腐倡廉工作力度，进一步加大管党治党力度，层层压紧压实“两个责任”，强化广大党员干部的党章党规党纪意识，营造敬法畏纪、遵规守纪、干净干事的政治生态，为企业改革发展提供保障、凝聚力量。冀中能源集团领导班子成员出席会议。
冀中能源集团党委书记、董事长杨国占在会上作了重要讲话。他强调，广大党员要对准《规则》《条例》，敢于正视不足，切实增强管党治党的责任感和紧迫感。近年来，集团公司各级党委、纪委高度重视党的建设、党风建设和反腐败工作，取得了显著成绩，但仍然存在着不少问题，主要体现在：“两个责任”落实还不到位，党建工作开展不够平衡，权力运行监控机制不够严密，少数党员干部纪律规矩意识淡漠、作风松散。针对四方面问题，要突出问题导向，勇于任事担当，增强管党治党的针对性和实效性。进一步扛牢党风廉洁建设“两个责任”，各级党委要自觉担负主体责任，各单位党委书记要认真履行“第一责任人”职责，各级纪委积极履行监督责任，同时要严肃追责问责;进一步加强和改进党建工作，把党的建设纳入整体工作部署和总体安排，重点抓好领导班子作风和能力建设、规范党内政治生活、坚持正确用人导向，为改革创新、转型发展提供政治、组织和纪律保障;进一步强化权力运行监督机制建设，健全制度体系，加强重要岗位监督管理，实施严格的追责机制;进一步坚定不移地正风肃纪，针对“四风”问题新的表现形式、新的动向，强化责任落实，层层传导压力,加大明察暗访频次，把落实中央八项规定精神常态化、长效化。要坚持不忘初心，发挥表率作用，激发推动企业改革创新、转型发展的向心力和凝聚力。集团公司各级领导干部必须以身作则、示范引领，争做政治坚定的模范，争做务实担当的模范，争做崇尚实干的模范，争做遵规守纪的模范，争做团结协作的模范,把全面从严治党推向纵深，带动党风企风进一步好转。
冀中能源集团总经理、党委副书记、副董事长杨忠东主持会议并强调，各级党组织、广大党员干部要认真学习领会警示教育大会精神，切实抓好宣传贯彻，保持党建工作和党风建设的强劲态势。要强化履职尽责，弘扬担当精神，坚决扛牢压实“两个责任”。要明确工作思路，狠抓工作落实，为打造国企新样板提供坚强保障。
冀中能源集团党委常委、纪委书记石幼明通报典型案例，要求党员干部理想信念不能偏，必须追求高线、固本培元，始终加强党性修养。纪律规矩不能破，必须严守底线、筑牢防线，不断深化挺纪在前。作风建设不能松，必须扭住不放、一寸不让，持续强化正风肃纪。监督执纪不能软，必须从严从紧、抓细抓常，全面压实“两个责任”。
各子公司领导班子成员、机关主任师以上领导干部、纪委全体人员，各矿厂党政正职和纪委书记，共计千余人分别在主会场和视频分会场参加会议。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。