【中国航空】中航工业召开学习贯彻党的十八届六中全会精神专题辅导暨交流研讨会
马丽元 摄
11月11日,中航工业在京召开学习贯彻党的十八届六中全会精神专题辅导暨交流研讨会。中航工业党组副书记、总经理谭瑞松出席会议并讲话,强调要更加坚决地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把学习宣传贯彻十八届六中全会精神各项工作不断引向深入,时刻牢记国企姓“党”这个本质特征,切实践行中航工业应肩负的使命和责任。
会议由中航工业党组成员、副总经理高建设主持。中航工业党组成员、副总经理顾惠忠、耿汝光,党组成员、纪检组组长张希出席会议。会议邀请中央党校董振华教授作了党的十八届六中全会精神专题辅导报告。全体与会人员进行了分组研讨及汇报交流,通过对学习情况的梳理、自身实际的分析和后续工作的思考,进一步深化了对党的十八届六中全会重要意义的认识,进一步领会了《准则》和《条例》的基本内涵和总体要求,进一步增强了落实全面从严治党要求的自觉性和紧迫性。
谭瑞松指出,各级党组织和广大党员干部要深刻认识十八届六中全会的重大意义,把学习宣传贯彻全会精神作为重要的政治任务,按照党中央和国资委党委要求抓好落实,切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,更加坚决地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到政治上绝对信赖、组织上绝对服从、行动上绝对紧跟,时刻记住国企姓“党”这个本质特征,更好地肩负起中航工业应有的使命和责任。面对全面从严治党的新部署新要求,要进一步强化党的意识、党性意识和问题意识,改变工作方式方法,摸清摸透基层情况,切实找准各层级党的建设工作以及领导干部意识和行为方面存在的问题,采取行之有效的措施积极解决。
谭瑞松指出,十八届六中全会精神博大精深,《准则》《条例》字字珠玉、内涵丰富。各级党委(党组)要加强组织领导和统筹协调,把学习十八届六中全会精神与“两学一做”学习教育,尤其是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话结合起来,组织党员干部原原本本、反反复复学,真正掌握基本精神、基本要求、核心要义和科学内涵。各级领导班子成员要先学一步、学深一层,发挥好党委(党组)中心组学习的“龙头”作用,定期开展集中学习,分专题组织研讨,带头撰写学习体会和理论文章,积极做好宣讲工作,做到既“在前”又“引领”。要发挥党支部应有的作用,以“三会一课”、主题党日等形式,着力抓好广大党员的学习、交流和讨论。每个党员都要有组织意识、纪律意识,认认真真、一心一意参加学习,确保学习质量和效果。
谭瑞松强调,要坚持学以致用,紧紧扭住“落实”这个关键词,切实把十八届六中全会精神和《准则》《条例》的规定要求落到实处。要把全面从严治党摆在更加突出的位置,弘扬党内政治生活的优良传统,发挥党内政治生活的“大熔炉”“净化器”作用,落实习近平总书记关于国企领导人员的“二十字”要求,真正把各级党组织强起来、把班子和队伍带起来,为集团公司改革发展营造一个良好环境。各单位要通过抓党建来强化管理、凝心聚力,切实改变干部职工队伍的思想作风和工作方法,始终以改革发展大局为重,焕发出良好的精神状态,勇于担当、真抓实干,把学习宣传贯彻六中全会精神的成效体现到推动改革、促进发展上。临近年底,要倒排工作进度,压实工作责任,盯住要紧事和关键点,落实总经理7号令要求,全力以赴完成全年各项目标任务。要以十八届六中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,聚焦党中央关于深化国企改革、加强国企党建的各项决策部署,认真谋划好明年乃至今后一个时期的工作,为实现集团公司的持续健康发展砥砺奋进,向党中央交出一份满意的答卷。
高建设就贯彻落实本次会议精神提出了三点要求。他指出,各级党组织要牢固树立“四个意识”,把学习宣传贯彻十八届六中全会精神作为头等大事,以高度的政治责任感和使命感,坚持认真抓、深入抓、长期抓,坚定不移地坚持党的领导、加强党的建设,进一步加强和规范党内政治生活,进一步改进和落实党内监督工作。要切实做好结合融合,把学习宣传贯彻十八届六中全会精神与落实全面从严治党战略部署、全国国企党建会精神、集团公司党建工作会要求紧密结合起来,与扎实推进“两学一做”学习教育有机融合起来,系统谋划,统筹推进,不断把学习宣传贯彻工作引向深入。要有效推动转化运用,联系集团公司党的建设和改革发展实际,把学习宣传贯彻十八届六中全会精神体现到从严管党治党的各方面,体现到推进创新转型发展的各领域,焕发干事创业斗志,凝聚攻坚克难力量,义不容辞地做强做优做大航空工业,以优异成绩迎接党的十九大召开。
中航工业总师、总助、副总师,总部各部门部长,防务工程部和离退休管理中心党政主要负责人,各直属单位分党组(党委)书记,部分直管成员单位党委书记等参加会议。
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2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。